2021年中國(guó)（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室招聘聘任制公務(wù)員公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日至3月25日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

中國(guó)（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》，經(jīng)江蘇省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室面向社會(huì)公開招聘2名聘任制公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

(一)金融產(chǎn)業(yè)高級(jí)主管1名。

(二)跨境電商產(chǎn)業(yè)高級(jí)主管1名。

二、招聘資格條件

應(yīng)聘人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)遵守法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)年齡在45周歲以下(1975年3月1日及以后出生);

(七)具備聘任職位所要求的相關(guān)資格條件，詳見《中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務(wù)員職位表》(附件1)，其中掌握第二外語(俄語、日語、韓語)或有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有上市公司、全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、跨國(guó)公司等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

(八)法律規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(五)受處分期間或者未滿影響期限的;

(六)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(八)與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的;

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

三、招聘方式及程序

本次聘任制公務(wù)員公開招聘工作，采取考試測(cè)評(píng)與考察相結(jié)合方式，具體包括報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察和體檢、公示和審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。由連云港市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，連云區(qū)有關(guān)部門配合做好招聘的相關(guān)工作，公開招聘程序如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年3月1日至3月25日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名材料及本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式，200kb—2m之間)至郵箱(lyqgwy@163.com)，資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。

3.報(bào)名材料

(1)《中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書。

(3)本人近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、相關(guān)證明材料。

(4)應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)材料。

4.報(bào)名要求

(1)報(bào)名材料均須提供復(fù)印件或掃描件。原件審核時(shí)間另行通知，復(fù)印件或掃描件不退回，原件審核后退回。

(2)應(yīng)聘者根據(jù)招聘職位的資格條件，限報(bào)一個(gè)職位。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)于2021年3月25日18:00前將所需材料發(fā)送到指定郵箱(時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

5.實(shí)行承諾告知制。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

招聘機(jī)關(guān)根據(jù)聘任條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員參加考試測(cè)評(píng)，名單于2021年3月31日在連云港黨建網(wǎng)公布(請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息)。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足5：1比例的職位，取消招聘職位并予以公告。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)由連云港市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。考試測(cè)評(píng)突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度，考試測(cè)評(píng)成績(jī)按照百分制，分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)?？荚嚋y(cè)評(píng)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政治素質(zhì)，與聘任職位相關(guān)的理論業(yè)務(wù)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，筆試滿分為100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1: 5的比例確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，不足1:5的以實(shí)際參加筆試人數(shù)為準(zhǔn)，面試人員名單在連云港黨建網(wǎng)公布。面試前由聘任機(jī)關(guān)對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)所聘任職位要求的綜合能力，組織專家評(píng)審小組，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行;面試設(shè)英語交流答辯環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員英語口語交流能力，英語答辯權(quán)重占比不低于20%。

3.綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)滿分為100分，由專家評(píng)審小組，對(duì)進(jìn)入面試人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的適崗性。

考試測(cè)評(píng)總成績(jī)采用百分制計(jì)算。筆試、面試和綜合評(píng)價(jià)成績(jī)分別占30%、40%、30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、考試測(cè)評(píng)總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(四)考察和體檢

根據(jù)考試測(cè)評(píng)總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1: 2的比例，從高分到低分確定考察人選。聘任機(jī)關(guān)認(rèn)為無合適人選的，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后，可以不確定考察人選，該職位空缺?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

根據(jù)考察結(jié)果，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家和省有關(guān)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

出現(xiàn)考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等情形的，聘任機(jī)關(guān)可從該職位應(yīng)聘者中，按考試測(cè)評(píng)總成績(jī)的排名順序，提出遞補(bǔ)建議，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后實(shí)施遞補(bǔ)。

考察和體檢人選在連云港黨建網(wǎng)公布?？疾鞎r(shí)間、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)公示和審批

體檢結(jié)果合格的，確定為擬聘任人員，名單在連云港黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的，報(bào)省公務(wù)員主管部門審批。

(六)辦理聘任手續(xù)

按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，聘任機(jī)關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)聘任手續(xù)，明確聘任期限、職位及其職責(zé)要求、薪酬待遇和違約責(zé)任等。

四、工資福利保險(xiǎn)待遇

(一)實(shí)行年薪制，采取“基本工資+績(jī)效工資”方式。基本工資30萬元人民幣/年，績(jī)效工資20萬元人民幣/年，共50萬元人民幣/年(稅前)，績(jī)效考核辦法另行制定。

(二)按照有關(guān)規(guī)定和聘任合同享受住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等。

(三)按照有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。

五、聘任合同及期限

(一)聘任機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(二)聘任合同期限為三年，聘任合同期滿即行終止。

(三)首次簽訂聘任合同的試用期為六個(gè)月(包含在聘期內(nèi))，試用期滿考核合格，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記;經(jīng)試用不符合聘任條件的人員，由聘任機(jī)關(guān)解除聘任合同，并報(bào)公務(wù)員主管部門備案。

(四)根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，聘任合同期滿后可以續(xù)聘。

六、關(guān)于疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，符合防疫要求的應(yīng)聘者方可參加考試測(cè)評(píng)。必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即由聘任機(jī)關(guān)取消聘任資格。

(二)招聘有關(guān)網(wǎng)址：

連云港黨建網(wǎng)(www.lygdj.gov.cn)

(三)咨詢電話：0518-82319363(中共連云港市連云區(qū)委組織部)，0518-82318821(中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室)

(咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00)

(四)招聘監(jiān)督電話：0518-82311201

(五)電子郵箱：lyqgwy@163.com

(六)本公告由連云港市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

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中國(guó)（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室公開招聘聘任制公務(wù)員職位表.docx

中國(guó)（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表.docx

誠(chéng)信承諾書.docx

連云港市公務(wù)員局

文章來源：http://www.lygdj.gov.cn/djw/tzgg/content/0d2e9a38-404e-456b-af20-94a8e77fccb9.html

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