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江蘇省海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2020年3月招聘簡章

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海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱城建集團(tuán))是海安市人民政府直屬國有企業(yè),主要從事市政公用基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營,房地產(chǎn)業(yè)、園林綠化工程、路燈照明工程等業(yè)務(wù)。城建集團(tuán)因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、崗位及人數(shù)

具體詳見《海安市城建集團(tuán)公開招聘崗位簡介表》。

二、報(bào)考條件

1.報(bào)考年齡

詳見《海安市城建集團(tuán)公開招聘崗位簡介表》。以上崗位報(bào)考人員適當(dāng)年齡放寬的須已繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),并確保到達(dá)法定退休年齡時(shí),滿足國家規(guī)定的繳費(fèi)年限(報(bào)名時(shí)提供社保部門證明)。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

現(xiàn)在崗人員未提供單位同意報(bào)考證明的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

三、工資待遇

工資報(bào)酬:01-02號崗位4000-10000元/月;03-11號崗位3000-8000元/月(按城建集團(tuán)及下屬子公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行),按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.線上報(bào)名:點(diǎn)擊下載《海安市公開招聘國有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。并將報(bào)名登記表及本人身份證、畢業(yè)證書、社保證明、從業(yè)資格證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件或清晰照片發(fā)送至郵箱:。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年3月3日—2020年3月20日

3.資格審核:為確認(rèn)報(bào)考人員的考試資格,在筆試和技能測試之前進(jìn)行資格審核。

⑴現(xiàn)場資格初審:城建集團(tuán)負(fù)責(zé)資格初審,具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,另行通知。

報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、社保證明、從業(yè)資格證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)攜帶近期免冠2寸照片2張,筆試(技能測試)費(fèi)100元(現(xiàn)金)。

⑵資格復(fù)審:海安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

4.取得考試資格公示:報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2∶1時(shí)方可開考,達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消崗位招考計(jì)劃。取得考試資格人員名單在海安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,請密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。喝〉每荚囐Y格的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動放棄處理。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)綜合測試

招聘采取筆試、面試或技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.崗位01~03

(1)筆試:滿分100分。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識等。招考單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。

(2)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照錄取名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加面試。不足1∶3時(shí)按實(shí)參加。筆試零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

2.崗位04~11

(1)技能測試:滿分為100分,根據(jù)崗位需求和工作需要,分類組織考生進(jìn)行專業(yè)技能測試。

(2)筆試:同前。根據(jù)技能測試成績,按照錄取名額1∶5的比例由高分到低分確定參加筆試人員。不足1∶5時(shí)按實(shí)參加。專業(yè)技能測試為零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。參加筆試人員收取筆試費(fèi)100元。

成績計(jì)算:

崗位01~03,筆試成績×0.4+面試成績×0.6+加分;

崗位04~11,技能成績×0.7+筆試成績×0.3+加分。

成績公告:考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示(網(wǎng)址同前)。

(三)考察

根據(jù)綜合測試成績由高到低,按招聘崗位1∶1的比例確定考察人選(如綜合測試成績相同的,取面試或技能測試成績高者)。重點(diǎn)考察報(bào)考對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

(四)體檢

對考察合格對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)收取,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)公示、聘用審批

體檢合格者確定為擬錄用人選,在海安市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員,簽訂勞動合同;因體檢、考察不合格或本人明確放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí),以面試或技能測試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,辦理入職時(shí)需攜帶與原工作單位的解除勞動合同書。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有效證件,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招考全過程接受紀(jì)檢督察部門和社會的監(jiān)督,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違規(guī)違紀(jì),取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話:0513—69898896

咨詢電話:0513—88908950

六、本簡章由海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.海安市城建集團(tuán)公開招聘崗位簡介表2020.3(1).xlsx

2.海安市公開招聘國有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表.doc

海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

2020年3月3日

來源:

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