南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司為南通城市建設(shè)有限公司全資子公司，成立于2016年3月，是經(jīng)南通市政府同意，專業(yè)從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型國(guó)企，注冊(cè)資本3.5億元，主要從事養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、非學(xué)歷非職業(yè)技能培訓(xùn)、老年產(chǎn)品研發(fā)與銷(xiāo)售等工作。

因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，陽(yáng)光養(yǎng)老將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，分別為醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)1名(崗位代碼001)、后勤部專員1名(崗位代碼002)、陽(yáng)光新城護(hù)理院護(hù)士長(zhǎng)1名(崗位代碼003)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書(shū)，具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí)，錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的;

(5)其他不宜錄用情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)《南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司2026年3月公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

四、報(bào)名步驟與要求

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市國(guó)資委網(wǎng)站(http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/)、南通城市建設(shè)有限公司微信公眾號(hào)、陽(yáng)光養(yǎng)老微信公眾號(hào)及網(wǎng)站(http://www.ntygyl.com/)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式與要求

請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)《南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2，電子版(word文檔))，標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位”;

同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、任職證明(能夠體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷)、近5年個(gè)人社保繳納證明(①?gòu)?ldquo;江蘇智慧人社”APP—社會(huì)保險(xiǎn)—個(gè)人權(quán)益記錄查詢打印—江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單(參保人員)選擇相應(yīng)年份打印即可。工作未滿5年的，按實(shí)際工作年限出具繳納證明)、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力及業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料，以上材料照片或掃描件均可，圖片要求清晰可辨，所有電子材料按照順序整合為一份PDF文檔，以“姓名+報(bào)考崗位”的格式命名。

將《報(bào)名表》(word文檔)及其他報(bào)名材料(PDF文檔)一同發(fā)送至報(bào)名郵箱ygyl0513@163.com，郵件以“姓名+報(bào)考崗位”的格式命名。

2.報(bào)名時(shí)間

即日起至2026年4月3日17:00止

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名。

(2)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資料發(fā)送到郵箱后不得調(diào)整報(bào)名崗位。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料，須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(三)資格審核

1.通過(guò)郵箱提交報(bào)名資料后，須將提交的報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.資格審核時(shí)間

2026年4月7日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

3.資格審核地點(diǎn)

南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路185號(hào)陽(yáng)光老年公寓6號(hào)樓312室黨政辦公室。

4.資格審核材料

(1)《報(bào)名表》(下載附件2打印并簽字);

(2)《承諾書(shū)》(下載附件3打印并簽字);

(3)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復(fù)印件;

(5)崗位需要的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件：

①反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明);

②反映任職崗位經(jīng)歷(如任命書(shū)、單位證明等相關(guān)證明);

③反映工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料;

④職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;

(6)應(yīng)聘人員可本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》(附件4)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核材料原件僅供審核，原件當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核的人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，結(jié)合實(shí)際報(bào)考情況經(jīng)陽(yáng)光養(yǎng)老研究同意后，開(kāi)考比例可適當(dāng)放寬。

五、綜合測(cè)試

綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體如下：

1.筆試

筆試為閉卷考試，主要對(duì)招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作技能等方面進(jìn)行考評(píng)。經(jīng)資格審核應(yīng)聘人員超過(guò)崗位1:10的，先組織適崗評(píng)價(jià)，進(jìn)行初步篩選，確定前十名應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)合格者根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低按1：5的比例確定參加面試人員名單;不足5倍的，按實(shí)確定。

2.面試

面試主要采用結(jié)構(gòu)化形式，對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。若同一崗位所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)均不足60分，由陽(yáng)光養(yǎng)老重新組織招聘。

3.成績(jī)計(jì)算

醫(yī)務(wù)管理部部長(zhǎng)(崗位代碼001)崗位需進(jìn)行二次面試，該崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+一次面試成績(jī)30%+二次面試成績(jī)40%。其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。按總分高低排序，取者。

六、體檢與考察

1.體檢

根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，取面試得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，組織考察面談。主要對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力、人崗匹配度、綜合素質(zhì)、發(fā)展意向等進(jìn)行綜合考察。

七、公示、錄用與遞補(bǔ)

1.公示

考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市國(guó)資委網(wǎng)站、南通城市建設(shè)有限公司微信公眾號(hào)、陽(yáng)光養(yǎng)老微信公眾號(hào)及網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.錄用

對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期2個(gè)月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評(píng)。考評(píng)不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。錄用后如公司覺(jué)得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位根據(jù)崗位需求研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐城建紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0513-69900299。

九、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名資料(復(fù)印件)將由公司人事部門(mén)妥善保管，概不退回。

2.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員參加考試的交通費(fèi)、自理。

3.考試時(shí)須攜帶并出示本人身份證原件。

4.招聘期間，考生須及時(shí)查閱南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司網(wǎng)站發(fā)布的與本次招聘相關(guān)的通知、公示，并保持手機(jī)暢通。

5.報(bào)名咨詢電話：0513-81186059。(工作日8:00-11:30，13:30-17:30)

6.本《簡(jiǎn)章》由南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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1.南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司2026年3月招聘崗位簡(jiǎn)介表

2.南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.承諾書(shū)

4.授權(quán)委托書(shū)

南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司

2026年3月20日

（責(zé)任編輯：小今）