遠(yuǎn)安縣棲鳳城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司下屬子公司因業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則：堅持公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則

二、招聘對象基本條件

（一）擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，

品行端正。

（二）身體健康、五官端正，無不良嗜好。

（三）具備應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，年齡在45歲以下，持有國家注冊結(jié)構(gòu)工程師證書的專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬。

（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體感，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及判斷能力。

（五）愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，具有良好的職業(yè)道德。

（六）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因違法犯罪受過刑事的。

2.應(yīng)聘過程中弄虛作假、提供虛假材料的。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、公司簡介及招聘崗位條件

（一）遠(yuǎn)安科正檢測有限公司

1.公司簡介：遠(yuǎn)安科正檢測有限公司是專業(yè)從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測的檢驗檢測機(jī)構(gòu)，2006年注冊成立，注冊資金180萬元，可承接混凝土、砂漿、鋼筋、焊接、土工、水泥、料、防水材料等見證取樣及水電、避雷設(shè)備安裝、主體結(jié)構(gòu)檢測等業(yè)務(wù)。

2.招聘崗位及職數(shù)：總工程師1名、檢測員3名。

3.崗位條件

（1）總工程師：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程類及相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上工程行業(yè)工作經(jīng)歷，且持有國家注冊二級結(jié)構(gòu)工程師證書。

（2）檢測員：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程類及相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上工程行業(yè)工作經(jīng)歷；具有工程檢測行業(yè)工作經(jīng)驗及中級（含）以上職稱的優(yōu)先；

（二）遠(yuǎn)安縣弘信擔(dān)保有限責(zé)任公司

1.公司簡介：遠(yuǎn)安縣弘信擔(dān)保有限責(zé)任公司2003年11月注冊成立，注冊資本為11000萬元；經(jīng)營范圍為貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保等融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)及擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財務(wù)顧問等中介服務(wù)。

2.招聘崗位及職數(shù)：工作人員 3名

3.崗位條件：金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；具有擔(dān)保公司、小額貸款公司、銀行、投行、證券、法律服務(wù)等金融領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗，能獨(dú)立分析和判斷企業(yè)經(jīng)營情況、信貸風(fēng)險能力。

四、工作地點(diǎn)及薪資待遇

（一）工作地點(diǎn)：

1.科正檢測公司:遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)鳴鳳山路27-1號；

2.弘信擔(dān)保公司:遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)沮陽路23號附1號。

（二）薪資待遇：執(zhí)行公司薪酬方案，其中，國家二級結(jié)構(gòu)工程師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)特性實行協(xié)議工資制；其他崗位人員試用期月工資為崗位工資的80%，最高不超過2500元，試用期滿簽訂勞動合同后按崗位工資繳納五險一金。

五、招聘程序

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2019年10月12日至 2019年10月31日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

2.報名方式：

①現(xiàn)場報名。報名時須帶本人畢業(yè)證、身份證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證及其他證件原件、復(fù)印件各一份，近期免冠一寸紅底彩色登記照片1張；填寫《遠(yuǎn)安科正檢測有限公司應(yīng)聘人員登記表》、《遠(yuǎn)安縣弘信擔(dān)保有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件）?？普龣z測公司報名地點(diǎn)：遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)鳴鳳山路27-1號；弘信擔(dān)保公司報名地點(diǎn)：遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)沮陽路23號附1號501室。

②網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員按報名要求將填寫的《遠(yuǎn)安科正檢測有限公司應(yīng)聘人員登記表》、《遠(yuǎn)安縣弘信擔(dān)保有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》、相關(guān)證件掃描件等資料發(fā)送到指定郵箱?？普龣z測公司郵箱地址：592301286@qq.com；弘信擔(dān)保公司郵箱地址：594067967@qq.com。

③報名要求：報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，據(jù)實填寫和提供資料，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

本公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，將以電話、短信或郵件方式通知其參加筆試或面試。為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼、郵箱不得變更。因自身變更聯(lián)系方式導(dǎo)致無法通知相關(guān)事項的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)一切后果。網(wǎng)上報名的人員，須在面試前一天將所有證件原件交到現(xiàn)場報名地點(diǎn)進(jìn)行審查，具體時間另行通知。

（三）筆試、面試

本公司將依據(jù)《員工聘用管理辦法》及符合條件的應(yīng)聘人數(shù)，確定考評方案。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試考試前10名成績合格者進(jìn)入面試程序；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、人際溝通等能力，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高分到低分排序確定。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示

面試結(jié)束后，面試成績將在湖北省遠(yuǎn)安網(wǎng)上對外公示5個工作日，公示無異議，公司則按招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢結(jié)束后，由本公司組建考察專班對體檢合格人員進(jìn)行外調(diào)，并復(fù)核其報考資格條件。因外調(diào)、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

體檢及外調(diào)合格者到崗試用，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動合同;不合格者予以辭退。勞動合同期滿后進(jìn)行業(yè)績考核，考核合格，無合同約定應(yīng)解除勞動關(guān)系的事項，即可續(xù)簽勞動合同。

（八）其他事項

1.科正檢測公司報名咨詢電話：15872650563，聯(lián)系人：李先生；弘信擔(dān)保公司報名咨詢電話：15971661224，聯(lián)系人：李先生。

2.凡本次面試的人員，統(tǒng)一納入公司聘用人員備選庫。若同一用人崗位6個月內(nèi)再次出現(xiàn)空缺，則按面試成績排序依次遞補(bǔ)聘用備選人員。

3.本次招聘若所有報名人員均未錄用，我公司將在遠(yuǎn)安網(wǎng)或人力資源和社會保障網(wǎng)上予以函告，符合條件的應(yīng)聘人員可繼續(xù)向我公司投送簡歷，我公司將視報名情況另擇時間組織筆試、面試，并納入聘用人員備選庫。

（四）本公司招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，并自覺接受社會監(jiān)督。

附件：1.遠(yuǎn)安科正檢測有限公司應(yīng)聘人員登記表

2.遠(yuǎn)安縣弘信擔(dān)保有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表

遠(yuǎn)安縣棲鳳城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

2019年10月11日