常州城市數(shù)據(jù)運營有限公司（原常州城建大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司）成立于2019年11月，2022年底常州產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司增資入股組建新公司。公司基于“我的常州”APP、“常州政企通”兩大平臺，開展政務服務、公共服務、民生服務等公益類以及惠民、惠企、惠政等市場化類業(yè)務，致力打造內(nèi)容聚焦、服務精準、功能完善的全市互聯(lián)網(wǎng)綜合服務平臺。為滿足公司業(yè)務發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘高層管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

常州城市數(shù)據(jù)運營有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1名。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策；

（二）具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，誠信廉潔，勤勉盡責，作風嚴謹，具備較強的大局意識；

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準；

（四）遵紀守法，品行端正，未曾受過違紀違法處罰；

（五）滿足相應崗位的任職資格條件；

（六）任職經(jīng)歷：

1、總經(jīng)理職位應具有5年及以上國企高層副職任職經(jīng)歷；

2、副總經(jīng)理職位應具有3年及以上國企中層正職且5年及以上信息技術(shù)領域技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

三、崗位職責和任職資格條件

詳見《常州城市數(shù)據(jù)運營有限公司公開招聘崗位信息表》（附件一）。

四、招聘程序

（一）招聘程序分為招聘信息發(fā)布、報名、資格初審、面試、體檢與考察、公示與錄用等階段。資格初審、面試、體檢與考察環(huán)節(jié)的人選將以電話方式通知。

（二）對錄用人員實行試用期制度，并按照公司有關規(guī)定建立勞動關系。

五、報名時間、方式及要求

（一）報名時間：公告發(fā)布即日起至2023年3月3日17：00截止，以電子郵件寄達時間為準。

（二）報名方式：采取電子郵件報名方式進行，每人限報一個職位。應聘人員請準確、規(guī)范、如實填寫《招聘人員報名表》（附件二），并將報名材料按順序以“姓名+應聘崗位”命名打包，發(fā)送至：cthr@0519pe.cn。

聯(lián)系人：王女士、唐先生

聯(lián)系電話：0519-86187279、17751588518

（三）報名材料：

1、報名表電子件(word格式);

2、身份證、學歷學位證書（獲得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證證明）、專業(yè)技術(shù)職務證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

3、工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

4、工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);

5、近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料(word格式，1000字左右)。

六、其他事項

（一）應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。

（二）應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位報考條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘或聘任資格。

（三）在招聘工作實施過程中，如對有關工作安排進行適當調(diào)整，將及時在常州產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布補充公告或電話通知應聘者。因不主動、不及時查看網(wǎng)站上的相關公告，或因應聘者聯(lián)系方式不正確、聯(lián)絡不暢通，無法與應聘者取得聯(lián)系，由此造成的后果概由應聘者本人負責。

附件一：常州城市數(shù)據(jù)運營有限公司公開招聘崗位信息表.docx

附件二：招聘人員報名表.docx

本網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容的源網(wǎng)站以及涉及的相關單位及個人信息的真實性、準確性和合法性均由發(fā)布網(wǎng)站所有者負責，本網(wǎng)站對此不承擔任何保證責任，如有侵權(quán)的行為，請及時與三得公考客服聯(lián)系，我們將立即刪除并配合妥善處理。

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除