999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

APP下載
機(jī)會在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2020年?duì)I口市第三人民醫(yī)院招聘合同制用工人員公告

分享至

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年11月18日訊:為滿足營口市第三人民醫(yī)院用人需求,解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實(shí)際困難,營口三院擬招聘ct室診斷醫(yī)師一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用的原則。

二、招聘基本條件及資歷要求

(一)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書;

(二)崗位所需要的其他條件:

本科及以上學(xué)歷,具備醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,在二級以上醫(yī)院從事ct影像診斷工作3年以上,能獨(dú)立開展工作。

三、有下列情況之一者,不得報(bào)名。

(一)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

(二)有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(四)患傳染病未治愈或有過精神病史的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

(六)現(xiàn)役軍人及在讀的應(yīng)屆生不得報(bào)考;

(七)因其他原因不宜聘用的人員。

四、招聘方式

本次公開招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。

五、招聘工作程序及步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在營口人事人才網(wǎng)(ykrl.yingkou.net.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年11月17日—11月23日

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地址:營口市第三人民醫(yī)院人事科,電話2252505。

(三)資格審查

我院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。

(四)考試考核

1、考核方式:面試

2、面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、相關(guān)專業(yè)知識等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分,三道題,每題給5分鐘答題時(shí)間,得分以三名考官平均分為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人事人才網(wǎng)(ykrl.yingkou.net.cn)公示。公示結(jié)束后,對公示無異議人員辦理勞動用工手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘合同制用工人員遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由院人事科負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2020年11月17日

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式