蘇州明基醫(yī)院辦醫(yī)肇始于2013年,是經(jīng)國(guó)家衛(wèi)健委及商務(wù)部批復(fù)建設(shè)的國(guó)家三級(jí)綜合性涉外醫(yī)院、JCI國(guó)際認(rèn)證醫(yī)院、蘇州大學(xué)明基臨床醫(yī)學(xué)研究院。
醫(yī)院位于江蘇省蘇州市高新區(qū)核心板塊,依據(jù)國(guó)家三級(jí)綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,一期建筑面積16萬平方米,為醫(yī)療用地,總投資15億人民幣,床位設(shè)置1500床。二期規(guī)劃占地面積12萬平方米,為醫(yī)療研發(fā)用地。
2023應(yīng)屆護(hù)理招聘信息
招聘對(duì)象
2023年護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)歷要求:大專及以上) 報(bào)名時(shí)間 即日起,至2023年4月24日12:00 4月25日前短信或郵箱告知面試 報(bào)名方式 掃描二維碼 招聘流程 08:00-08:30 報(bào)到、登記 08:30-09:20 理論考試 09:30-12:00 操作考試 12:00-13:00 午餐、休息 13:00-13:30 護(hù)理部介紹及人事應(yīng)聘相關(guān)介紹 13:30-15:00 面試 考試范圍 理論部分: 實(shí)用臨床護(hù)理“三基”—應(yīng)知應(yīng)會(huì)(東南大學(xué)出版社) 操作部分: 肌肉注射技術(shù)(操作標(biāo)準(zhǔn):實(shí)用臨床護(hù)理“三基”—操作篇) 注:面試時(shí),須攜帶2寸照片一張,簡(jiǎn)歷一份。
卓爾不群 共同成長(zhǎng)
優(yōu)質(zhì)平臺(tái) 蘇州明基醫(yī)院于2020年通過JCI國(guó)際認(rèn)證,醫(yī)以“追求人類健康照護(hù)之真善美”的美好院景,全面導(dǎo)入“以病人為中心的全人照護(hù)”的醫(yī)院管理模式和醫(yī)療理念,對(duì)病人進(jìn)行“身、心、靈”的照護(hù)。醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展五大中心(胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷急救中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心)及特色中心如肝膽胰疾病診療中心、心臟中心、骨科微創(chuàng)中心及腫瘤重點(diǎn)學(xué)科等。 醫(yī)院連續(xù)四年蟬聯(lián)丁香園攜手麥肯錫舉辦的「中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主榜單」, 2022年榮獲艾力彼“單體醫(yī)院100強(qiáng)”& “智慧醫(yī)院HIC案例大賽”大獎(jiǎng)。 際醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)證聯(lián)合委員會(huì)(JCI) 認(rèn)證醫(yī)院 南京醫(yī)科大學(xué)附屬明基醫(yī)院蘇州院區(qū) 蘇州大學(xué)明基臨床醫(yī)學(xué)研究院 國(guó)家級(jí)胸痛中心 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化 心衰中心、高血壓中心、房顫中心、心臟康復(fù)中心 國(guó)家級(jí)卒中中心、江蘇省防治卒中中心 國(guó)家級(jí)愛嬰醫(yī)院 亞太內(nèi)視鏡減重暨糖尿病手術(shù)分中心 中國(guó)帕金森聯(lián)盟成員單位 國(guó)家神經(jīng)系統(tǒng)疾病??坡?lián)盟成員單位 江蘇省社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì) 常務(wù)理事單位 江蘇省血液病??坡?lián)盟理事單位 江蘇省康復(fù)醫(yī)學(xué)??坡?lián)盟理事單位 慢性腎臟病聯(lián)盟成員單位 中國(guó)膽石病防治??漆t(yī)聯(lián)體蘇州明基醫(yī)院膽石中心 陳國(guó)鼎教授唇腭裂及顱顏中心 蘇州明基醫(yī)院肝膽胰疾病診療中心 蘇州明基醫(yī)院?哈特瑞姆心臟醫(yī)生集團(tuán)心臟病一站診療平臺(tái) 蘇州市特殊兒童 康復(fù)服務(wù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu) 醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、跨省異地劃卡結(jié)算指定醫(yī)院 中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)等近40家國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)定點(diǎn)直賠醫(yī)院 空中120緊急航空國(guó)際醫(yī)療轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù) 高雄、長(zhǎng)庚醫(yī)學(xué)大學(xué)實(shí)習(xí)基地 中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主 明基文化 醫(yī)院將“以員工為主體”融入發(fā)展血脈,致力于打造一家有溫度的醫(yī)院。 五險(xiǎn)一金: 全額足繳基數(shù)高,最高達(dá)蘇州市封頂基數(shù),入職當(dāng)月即繳納 安居無憂: 免費(fèi)員工公寓、交通班車、優(yōu)租房、優(yōu)購(gòu)房 培訓(xùn)晉升: 每年晉升機(jī)會(huì)、年度調(diào)薪、院內(nèi)外各類專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)輔導(dǎo)員帶教 人才政策: 1.人才按博士(正高級(jí)職稱)不低于800元/月、碩士(副高級(jí)職稱、高級(jí)技師)不低于600元/月、本科(中級(jí)職稱、技師)不低于400元/月給予租房補(bǔ)貼; 2.被認(rèn)定為區(qū)產(chǎn)業(yè)緊缺人才可享受6~20萬元的薪酬補(bǔ)貼,其中符合申報(bào)條件的博士經(jīng)申報(bào)審核可直接認(rèn)定為產(chǎn)業(yè)緊缺人才,給予不少于12萬元的薪酬補(bǔ)貼 3.享人才公寓租賃政策,實(shí)現(xiàn)人才住房供需無縫對(duì)接 4.醫(yī)院科教研獎(jiǎng)勵(lì)制度:根據(jù)等級(jí)/獎(jiǎng)項(xiàng)劃分,最高可享受20萬/項(xiàng) 各類補(bǔ)助: 餐飲/交通補(bǔ)貼、結(jié)婚/生育禮金、喪葬慰問金、住院探視金、旅游活動(dòng)金 特色福利: 生日/端午/三八/中秋/年終禮品、年度健康體檢、年終尾牙、中秋燒烤晚會(huì)、籃球社、登山社、羽球社、美妝社、攝影社等員工福利活動(dòng)。
