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2023年蘇州明基醫(yī)院應(yīng)屆護(hù)理招聘公告

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蘇州明基醫(yī)院辦醫(yī)肇始于2013年,是經(jīng)國家衛(wèi)健委及商務(wù)部批復(fù)建設(shè)的國家三級綜合性涉外醫(yī)院、JCI國際認(rèn)證醫(yī)院、蘇州大學(xué)明基臨床醫(yī)學(xué)研究院。

醫(yī)院位于江蘇省蘇州市高新區(qū)核心板塊,依據(jù)國家三級綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,一期建筑面積16萬平方米,為醫(yī)療用地,總投資15億人民幣,床位設(shè)置1500床。二期規(guī)劃占地面積12萬平方米,為醫(yī)療研發(fā)用地。

2023應(yīng)屆護(hù)理招聘信息

招聘對象



2023年護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)歷要求:大專及以上)

報名時間

即日起,至2023年4月24日12:00

4月25日前短信或郵箱告知面試

報名方式

掃描二維碼

招聘流程

08:00-08:30  報到、登記

08:30-09:20  理論考試

09:30-12:00  操作考試

12:00-13:00  午餐、休息

13:00-13:30  護(hù)理部介紹及人事應(yīng)聘相關(guān)介紹

13:30-15:00  面試 

考試范圍

理論部分:

實用臨床護(hù)理“三基”—應(yīng)知應(yīng)會(東南大學(xué)出版社)

操作部分:

肌肉注射技術(shù)(操作標(biāo)準(zhǔn):實用臨床護(hù)理“三基”—操作篇)

注:面試時,須攜帶2寸照片一張,簡歷一份。


卓爾不群 共同成長


優(yōu)質(zhì)平臺

蘇州明基醫(yī)院于2020年通過JCI國際認(rèn)證,醫(yī)以“追求人類健康照護(hù)之真善美”的美好院景,全面導(dǎo)入“以病人為中心的全人照護(hù)”的醫(yī)院管理模式和醫(yī)療理念,對病人進(jìn)行“身、心、靈”的照護(hù)。醫(yī)院重點發(fā)展五大中心(胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷急救中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心)及特色中心如肝膽胰疾病診療中心、心臟中心、骨科微創(chuàng)中心及腫瘤重點學(xué)科等。

醫(yī)院連續(xù)四年蟬聯(lián)丁香園攜手麥肯錫舉辦的「中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主榜單」, 2022年榮獲艾力彼“單體醫(yī)院100強”& “智慧醫(yī)院HIC案例大賽”大獎。

蘇州明基醫(yī)院

際醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)證聯(lián)合委員會(JCI) 認(rèn)證醫(yī)院

南京醫(yī)科大學(xué)附屬明基醫(yī)院蘇州院區(qū)

蘇州大學(xué)明基臨床醫(yī)學(xué)研究院

國家級胸痛中心

國家標(biāo)準(zhǔn)化 心衰中心、高血壓中心、房顫中心、心臟康復(fù)中心

國家級卒中中心、江蘇省防治卒中中心

國家級愛嬰醫(yī)院

亞太內(nèi)視鏡減重暨糖尿病手術(shù)分中心

中國帕金森聯(lián)盟成員單位

國家神經(jīng)系統(tǒng)疾病??坡?lián)盟成員單位

江蘇省社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會  常務(wù)理事單位

江蘇省血液病??坡?lián)盟理事單位

江蘇省康復(fù)醫(yī)學(xué)專科聯(lián)盟理事單位

慢性腎臟病聯(lián)盟成員單位

中國膽石病防治??漆t(yī)聯(lián)體蘇州明基醫(yī)院膽石中心

陳國鼎教授唇腭裂及顱顏中心

蘇州明基醫(yī)院肝膽胰疾病診療中心

蘇州明基醫(yī)院?哈特瑞姆心臟醫(yī)生集團(tuán)心臟病一站診療平臺

蘇州市特殊兒童 康復(fù)服務(wù)定點機(jī)構(gòu)

醫(yī)保定點醫(yī)院、跨省異地劃卡結(jié)算指定醫(yī)院

中國人保財險等近40家國內(nèi)外保險定點直賠醫(yī)院

空中120緊急航空國際醫(yī)療轉(zhuǎn)運服務(wù)

高雄、長庚醫(yī)學(xué)大學(xué)實習(xí)基地

中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主

明基文化

醫(yī)院將“以員工為主體”融入發(fā)展血脈,致力于打造一家有溫度的醫(yī)院。

五險一金:

全額足繳基數(shù)高,最高達(dá)蘇州市封頂基數(shù),入職當(dāng)月即繳納

安居無憂:

免費員工公寓、交通班車、優(yōu)租房、優(yōu)購房

培訓(xùn)晉升:

每年晉升機(jī)會、年度調(diào)薪、院內(nèi)外各類專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)輔導(dǎo)員帶教

人才政策:

1.人才按博士(正高級職稱)不低于800元/月、碩士(副高級職稱、高級技師)不低于600元/月、本科(中級職稱、技師)不低于400元/月給予租房補貼;

2.被認(rèn)定為區(qū)產(chǎn)業(yè)緊缺人才可享受6~20萬元的薪酬補貼,其中符合申報條件的博士經(jīng)申報審核可直接認(rèn)定為產(chǎn)業(yè)緊缺人才,給予不少于12萬元的薪酬補貼

3.享人才公寓租賃政策,實現(xiàn)人才住房供需無縫對接

4.醫(yī)院科教研獎勵制度:根據(jù)等級/獎項劃分,最高可享受20萬/項

各類補助:

餐飲/交通補貼、結(jié)婚/生育禮金、喪葬慰問金、住院探視金、旅游活動金

特色福利:

生日/端午/三八/中秋/年終禮品、年度健康體檢、年終尾牙、中秋燒烤晚會、籃球社、登山社、羽球社、美妝社、攝影社等員工福利活動。


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