泗洪城投集團(tuán)（全稱“泗洪縣城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司”）成立于2004年3月，國(guó)有企業(yè)性質(zhì)，注冊(cè)資本4.6億元，資產(chǎn)總規(guī)模近80億元，擁有全資、控股子公司近20家，是一個(gè)集地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、文化旅游、港口建設(shè)、酒店運(yùn)營(yíng)、環(huán)保及新能源產(chǎn)業(yè)等為一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)能力，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘名額及專業(yè)要求

本次公開(kāi)招聘工作人員7名（具體崗位、名額及專業(yè)等要求見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表）。

二、招聘條件及要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致；

2、年齡35周歲以下（1985年7月20日以后出生），連續(xù)三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，無(wú)行政、刑事處罰記錄，三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，身體健康；

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》

（附件1）。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。

三、招聘辦法及程序

本次招聘工作由泗洪城投集團(tuán)組織。根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日~8月3日（9:00~12:00、14:30~18:00）；

報(bào)名地點(diǎn)：泗洪城投集團(tuán)辦公室（長(zhǎng)江東路13號(hào)南四樓402室）；聯(lián)系電話：0527-89892215；

報(bào)考人員應(yīng)按招聘條件及要求如實(shí)填寫(xiě)《泗洪城投集團(tuán)2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（外地人員可將報(bào)名表填好后傳真至我公司，傳真號(hào)為0527-89892205；或發(fā)電子郵件（郵件主題注明招聘報(bào)名）至郵箱shctgs@126.com），并提供以下材料：

1、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱或相應(yīng)專業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、從事相關(guān)工作證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件（外地報(bào)名人員在領(lǐng)取筆試證時(shí)提供原件）；

2、近期免冠同底彩色照片（二寸）2張；

3、泗洪城投集團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核，凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

報(bào)名費(fèi)用100元/人。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

（二）考試?？荚嚪绞綖楣P試加面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

筆試開(kāi)考比例為1:3，參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織筆試。

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、面試。參加筆試且成績(jī)合格的考生均可進(jìn)入面試。面試開(kāi)考比例為1:3，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)谥袊?guó)泗洪網(wǎng)、泗洪城投集團(tuán)網(wǎng)站及公眾號(hào)等平臺(tái)上公布。

面試費(fèi)用100元/人。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

考生報(bào)名后需保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系方式正常使用和通暢，因考生個(gè)人原因?qū)е掠绊懻衅腹ぷ鞯呢?zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）體檢。根據(jù)考生的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)），按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

（四）考察。按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在本崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示?？疾旌细竦目忌_定為擬聘用人員，名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪城投集團(tuán)網(wǎng)站及公眾號(hào)等平臺(tái)上公示7個(gè)工作日。在公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并在本崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）其他。聘用工作結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，如因被錄取人員放棄錄取資格或試用不合格等原因出現(xiàn)招聘名額空缺，可以在同崗位落選人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、聘用待遇及管理

對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由集團(tuán)負(fù)責(zé)聘用，簽訂勞動(dòng)合同（含三個(gè)月試用期）。試用期滿且合格的員工薪資待遇按集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本簡(jiǎn)章由泗洪城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527—89892215（泗洪城投集團(tuán)）。

監(jiān)督電話：13645245261（泗洪縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢組）。

附件1：泗洪城投集團(tuán)2020年公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2.泗洪城投集團(tuán)2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：泗洪城投集團(tuán)2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（樣表）.doc

附件4：防控須知.doc

2020年7月17日

來(lái)源：

http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202007/33700e1ce554459ab04aa9a1129bdd86.shtml