根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘4-5名道路泊位停車收費工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

停車收費人員選用條件為26周歲以上、45周歲以下(即1977年8月1日至1996年8月1日期間出生)，符合下列條件的公民：

(一)遵守國家的憲法和法律;

(二)責任心強，工作認真、細致，為人誠實，熱愛停車服務(wù)工作;

(三)在本市有固定或臨時住所;

(四)具有初中以上的文化程度;

(五)身體健康，能適應(yīng)戶外、夜間工作環(huán)境;

(六)無不良嗜好，無犯罪記錄，具有派出所開具的無犯罪記錄證明;

(七)有停車服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷的，在南京市停車服務(wù)崗位無違法違規(guī)行為;

(八)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘發(fā)布

招聘簡章在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名階段

報名時間：2022年8月22日-2022年8月26日17:30止(上午09:30-11:30，下午14:30-17:30)。

報名地點：鼓樓區(qū)嫩江路59號鳳凰街道辦事處5樓503室

聯(lián)系電話：025-86579193

聯(lián)系人：劉女士

報名材料：應(yīng)聘者需攜帶本人戶口本、身份證、學歷證明、公安機關(guān)出具的無犯罪證明等材料，以上材料均需交驗原件并提供復(fù)印件一份，近期1寸正面免冠彩色照片2張，其他需證明身份的原件和復(fù)印件各1份。

(三)資格審查

報名時帶齊個人報名資料同時接受資格審查，須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(四)面試

1、通過資格審查的，由街道通知報名人員參加面試，面試具體時間和地點以通知為準。

2、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應(yīng)聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

3、面試總分100分，設(shè)置合格線60分，面試成績低于合格線者無聘用資格。

4、根據(jù)面試成績，對擬錄用人員進行公示，公示期3天。

(五)體檢

1、根據(jù)成績排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績從高分到低分確定替補人員。

(六)聘用

擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到崗，若未在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按綜合成績從高分到低分確定替補人員。

四、錄用與薪酬待遇

1、錄用后，收費員工作時間為08:30-11:30,14：00-19:00。

2、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定實行試用期。試用期一個月，試用期間內(nèi)，每人月工資2280元(不含五險一金)+績效考核。試用期滿后，經(jīng)綜合考評合格，與人事代理簽訂勞動合同，月待遇為：2280元+五險一金+績效考核，年總收入約5萬元。

五、紀律和監(jiān)督

1、本次招聘工作在鳳凰街道紀工委的全程監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

鳳凰街道紀工委監(jiān)督電話：025-86579181。

2、以上由鳳凰街道辦事處城市管理部負責解釋。

南京市鼓樓區(qū)人民政府鳳凰街道辦事處

2022年8月21日

原標題：南京市鼓樓區(qū)鳳凰街道停車收費工作人員招聘簡章

文章來源：http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/jd/fh/202208/t20220821_3678116.html