根據(jù)用工需要，鎮(zhèn)江市人才開發(fā)有限責(zé)任公司代為招聘2名計算機信息技術(shù)人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及報名條件

(一)網(wǎng)站管理員

薪資待遇：(1)年收入約7萬元，交五險一金，享受年終獎、午餐補貼、職工體檢、工會福利、帶薪年休假等。(2)工作滿一年后，執(zhí)行單位內(nèi)部工資增長機制。

工作地址：鎮(zhèn)江市京口區(qū)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)B/S系統(tǒng)的日常運維。

2. 負(fù)責(zé)單位微信公眾號和門戶網(wǎng)站的內(nèi)容編輯和信息發(fā)布。

3. 負(fù)責(zé)單位信息發(fā)布系統(tǒng)的日常操作和圖片編輯。

4. 負(fù)責(zé)單位安排的其他工作。

報名條件：

1.男性，18周歲以上，35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)，身體健康。

2. 有網(wǎng)頁制作基礎(chǔ)，熟悉asp.net;能操作Dreamweaver或FrontPage等同類網(wǎng)頁編輯軟件至少一種;能操作Photoshop或CorelDRAW等同類平面設(shè)計軟件至少一種;會MsSQL基礎(chǔ)操作。

3. 了解虛擬化技術(shù)及虛擬化架構(gòu)下的系統(tǒng)維護工作;熟悉阿里云、騰訊云等公有云的部署與運維。

4. 具備周末加班和值夜班的條件。

5. 具有較強的抗壓能力和較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

(二)系統(tǒng)管理員

薪資待遇：(1)年收入約7萬元，交五險一金，享受年終獎、午餐補貼、職工體檢、工會福利、帶薪年休假等。(2)工作滿一年后，執(zhí)行單位內(nèi)部工資增長機制。

工作地址：鎮(zhèn)江市京口區(qū)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、辦公設(shè)備(如電腦、服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)交換和安全、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等)的日常維護和維修工作。

2. 規(guī)劃調(diào)整網(wǎng)絡(luò)安全策略的配置，完成路由器、交換機、防火墻等所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與實施。

3. 負(fù)責(zé)計算機教室電腦軟、硬件維護及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護工作。

4. 負(fù)責(zé)單位安排的其他工作。

報名條件：

1. 男性，18周歲以上，35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)，身體健康。

2. 對電腦和網(wǎng)絡(luò)維修、服務(wù)器、虛擬化、網(wǎng)絡(luò)交換、網(wǎng)絡(luò)安全等有獨立技術(shù)工作處置能力。

3. 具備周末加班和值夜班的條件。

4. 具有較強的抗壓能力和較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

二、報名時間和方式

1. 報名時間為2023年1月18日上午9點-2023年1月31日下午16點。

2. 報名采取電子郵箱報名方式，應(yīng)聘者須填寫報名表并簽字(見附件)，與本人畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書等各類應(yīng)聘自薦材料掃描打包匯總在一個PDF文件內(nèi)，發(fā)送至郵箱2629676589@qq.com。PDF文件和報名郵件均以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機號”命名。

3. 報名聯(lián)系人：顧老師;聯(lián)系電話：15751779286(非工作時間不接受電話咨詢)。

三、招聘程序

1. 招聘單位接受應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名，并對報名材料進行網(wǎng)絡(luò)初審。應(yīng)聘者可于2023年2月1日上午9點-12點，到報名郵箱查詢是否通過材料初審。通過材料初審即視為報名成功。

2. 材料初審?fù)ㄟ^人員參加資格復(fù)審。各崗位材料初審?fù)ㄟ^人員如超過20人，將采用初試方式產(chǎn)生入圍資格復(fù)審人員。初試滿分100分，低于60分不得參加資格復(fù)審。初試成績不計入總成績。

3. 通過資格審核人員參加考試環(huán)節(jié)。

四、考試方式及內(nèi)容

本次考試由專業(yè)技能測試和專業(yè)面試兩部分組成。

(一)專業(yè)技能測試主要考查應(yīng)聘者的崗位專業(yè)技能，滿分100分。按專業(yè)技能測試成績由高分到低分的順序和各崗位招聘計劃數(shù)5倍的比例入圍專業(yè)面試(末位同分則一并進入)。

(二)專業(yè)面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)，滿分100分。面試成績以60分為最低合格線，低于60分不得進入體檢、考察。

(三)總成績計算?？偝煽儼磳I(yè)技能測試占60%、專業(yè)面試占40%比例合成?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

五、體檢和考察

在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象。招聘單位綜合考試成績、考察情況和崗位要求，擇優(yōu)確定擬錄用人員。因體檢、考察等情況不合格的，在該崗位差額考察對象中擇優(yōu)遞補。

六、錄用

鎮(zhèn)江市人才開發(fā)有限責(zé)任公司和錄用人員簽訂合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，用工形式為勞務(wù)派遣。試用期兩個月，工資不低于鎮(zhèn)江市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同。

七、其他

1. 每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。報名截止時間后投遞的應(yīng)聘材料，招聘單位不予審核，視為無效報名。

2. 報名和考試過程中，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對材料初審結(jié)論有異議的，請在2023年2月2日上午12點前向招聘單位陳述申辯，逾期不接受陳述申辯，視同放棄應(yīng)聘資格。

3. 報名成功人員請保持手機(以報名表所填手機號為準(zhǔn))暢通，注意查看招聘相關(guān)短信通知。

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計算機信息技術(shù)人員招聘報名表

鎮(zhèn)江市人才開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年1月17日

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江市人才開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

文章來源：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/ksqtkszl/202301/b7d1df7436904af095d17051c38d8233.shtml