根據(jù)我院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會有關(guān)公開招聘事業(yè)單位備案制工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘若干備案制管理工作人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2021年4月?lián)P州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)公開招聘備案制工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，見附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年4月1日至2003年4月6日期間出生);普通高校2021年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1980年4月1日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報考。

2021年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試(專業(yè)面試、技能操作考核及綜合面試，以下統(tǒng)稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

(一)報名與資格初審

1、報名時間

2021年4月1日8:00—4月6日16:00;

2、報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名。考生通過招聘qq號1828711645進(jìn)行報名，申請驗(yàn)證時需備注姓名及報考專業(yè)。

3、報名所需材料

(1)報名表(見附件2);(2)有效期內(nèi)的二代身份證;(3)畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)協(xié)議書或推薦表);(4)報考崗位要求的其它證明材料：如學(xué)位證書、英語證書、資格證書、工作證明等。請將以上材料原件掃描制作成一份pdf文件，以“姓名+報考崗位”命名發(fā)送至報名qq。

4、資格審查與簡歷篩選

對照崗位條件對報名人員進(jìn)行報考資格初審，報名材料不符崗位要求(含材料不全者)視為初審不合格。

(二)考試程序和方法

考試采取筆試、技能操作考核(護(hù)理崗位)、專業(yè)面試及綜合面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計分?？荚嚂r間通過報名qq提前通知考生，請報名成功者給予關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

按照目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

1、筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。

學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，最終報名成功人數(shù)為招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用專業(yè)面試的方式進(jìn)行。

2、技能操作考核(護(hù)理崗位)

主要考核臨床基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。

3、專業(yè)面試

專業(yè)面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論基礎(chǔ)及崗位勝任情況。

總成績計算：護(hù)理崗位按筆試成績占30%、實(shí)際技能操作考核成績占30%、專業(yè)面試成績占40%的比例，采用百分制計算合成總成績;其它崗位按筆試成績占40%、專業(yè)面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。其中，僅采用專業(yè)面試方式考核的，專業(yè)面試成績即為總成績。

4、綜合面試

揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院確定各崗位總成績合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生總成績從高分到低分確定參加綜合面試的人選(含同分并列者)。

綜合面試時間另行通知。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表等綜合素質(zhì)和人崗匹配情況。

(三)體檢

根據(jù)入圍考生的綜合面試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生綜合面試成績相同，則以專業(yè)面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如專業(yè)面試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作由我院組宣科和紀(jì)檢室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，可以綜合面試成績從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立院監(jiān)督舉報電話：0514-87617464。

本簡章未盡事宜，按揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會及揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0514-89710158 聯(lián)系人：張老師、李老師

點(diǎn)擊下載>;>;>;

揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)備案制人員招聘崗位表.xlsx

揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)備案制人員招聘報名表.doc

揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院