999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

無錫市梁溪區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員公告

分享至

因工作需要,根據(jù)我區(qū)編外用工管理辦法要求,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),無錫市梁溪區(qū)應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘2名應(yīng)急管理工作者。

二、招聘條件

1.基本條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);身心健康,精神飽滿,有奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、文字寫作和口頭表達(dá)能力,熟練掌握電腦辦公技巧;能勝任應(yīng)急管理行政工作,服從統(tǒng)一分配工作崗位。

2.專業(yè)方向:中文文秘類、化學(xué)工程類或財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類。

3.學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.年齡:年齡不超過35周歲(1985年12月1日以后出生)。

5.優(yōu)先條件:具有應(yīng)急管理部門工作經(jīng)歷人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

6.有下列情況之一者不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、少年管教的;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(3)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(4)參加非法組織的;

(5)其他不適合在應(yīng)急管理行政工作的情形。

三、報(bào)名程序及辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:2020年12月8日至2020年12月13日上午9點(diǎn)至下午17點(diǎn),逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名方法:報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件各1份,本人近期免冠二寸照片2張。交至永豐路1號(hào)四樓436辦公室。咨詢電話:0510-85024782。電子郵箱:154983546@qq.com

3、資格審查:由用工單位負(fù)責(zé)。報(bào)名人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(二)考試考核

本次公開招聘實(shí)行面試和實(shí)操。面試50分,實(shí)操50分,滿分100分,60分為合格線??己私Y(jié)束后,合格者按成績從高到低確定排名,若第2名出現(xiàn)成績相同的情況,啟用相關(guān)備用題,并按加試成績確定排名。根據(jù)崗位招聘需求數(shù)1:1比例確定體檢人選。面試及實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理。

由用工單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及工作實(shí)績等。核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),綜合成績下一名次的可以遞補(bǔ)參加體檢及考察。

五、公示及錄用

1、公示:根據(jù)考試、體檢和考核情況,對(duì)擬招聘人選名單予以公示,公示期為3天。

2、錄用:報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。工作期間不服從工作安排,或期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

六、錄用人員待遇

擬聘用的社會(huì)工作者實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以定崗,不合格者予以解聘。工資及福利待遇,年收入原則上不低于6.5萬元(含五險(xiǎn)一金和相關(guān)福利)。社會(huì)工作者續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

無錫市梁溪區(qū)應(yīng)急管理局

2020年12月7日

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式