中國建設銀行蘇州分行2023年度春季校園招聘公告

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一、招聘機構及人數(shù)

中國建設銀行蘇州分行，招聘140人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2023年度春季校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）境內院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2022年1月至2023年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。

境外院校歸國留學生須在2022年1月至2023年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的國外學歷學位認證。

（二）未與其他單位建立勞動關系。

（三）應聘蘇州市城區(qū)機構的畢業(yè)生應具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：?

1.須通過國家大學英語四級考試（CET4）（成績不低于425分），或英語專業(yè)四級考試（成績不低于60分），或托業(yè)聽讀公開考試（TOEIC）（成績不低于630分），或新托?？荚嚕═OEFL-iBT）（成績不低于75分），或雅思考試（IELTS）（成績不低于5.5分）。

2.主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

三、招聘崗位及說明

（一）管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。管理培訓生須畢業(yè)于境內外知名院校，并通過大學英語六級考試（425分以上）或同等水平的英語能力考試，境內院校畢業(yè)生須在2023年1月至7月之間畢業(yè)。

（二）科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關工作，重點招收數(shù)理統(tǒng)計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部、數(shù)據(jù)管理部，或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構跟崗學習。

（三）綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構相關崗位。

（四）柜面服務崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于2年。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。

四、工作地點

蘇州姑蘇區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、中國-新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市。

五、報名程序

本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：

1.官網(wǎng)報名。應聘者可以直接登錄我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。

2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。

每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2023年4月10日24點（北京時間）。

六、相關說明

（一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（二）中國建設銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

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具體招聘信息和要求請詳見官網(wǎng)招聘公告。

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