(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
3、年滿18周歲,勤務輔警一般不超過45周歲
4、勤務輔警應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;各崗位招聘具體條件詳見職位計劃簡表。
(二)招聘對象有關要求
1、報名時出示“蘇康碼”或“寧歸來”,健康碼顯示為綠碼。
2、有下列情形之一的不得應聘:
(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(3)因違紀違規(guī)被開除辭退的;
(4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(5)目前正在從事警務輔助工作的;
(6)曾在本市公安機關從事警務輔助工作,非因違法違紀等情形被開除或者辭退,因個人原因離職的,須滿3年后方可重新應聘;
(7)具有不適合從事警務輔助工作的其他情形。
報名程序與方法
(一)本次招錄報名采取現(xiàn)場報名方式,請于3月11日至3月19日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件各1份、近期1寸免冠照片2張、個人征信報告(攜帶身份證至中國人民銀行自助打印)。各崗位報名地點詳見職位計劃簡表。
(二)報名時,須按照本簡章公布的招考崗位、報考條件和要求,如實填寫《南京市公安局溧水分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》,凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消報考資格及聘用資格,
(三)報名所需的證件及資料均需交驗原件并提供復印件,證件、資料不全或未按要求填寫報名信息并未如期到現(xiàn)場確認者視為自動放棄報考資格。
考試
1、勤務輔警體能測評:
⑴時間和地點:以通知為準;
⑵體能測評項目及標準。測試項目有三項:10米×4往返跑;1000米跑;縱跳摸高。10米×4往返跑,標準為≦13.4秒;1000米跑,標準為≦4分35秒;縱跳摸高,標準為≧265厘米。
⑶成績:體能測評三項內(nèi)容必須都達標。
面試
1、面試條件:應聘勤務輔警的人員完成體能測評,根據(jù)成績由高到低按照計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定。達不到1:3比例的,按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。
2、面試時間和地點:以通知為準。
3、參加面試的應聘人員需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等材料原件,按規(guī)定的時間、地點參加面試。
政審
根據(jù)應聘人員總成績的高低順序,按照計劃招聘人數(shù)的1:1比例確定政審考察人選。對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及相關情況等情況進行考察。
體檢
1、體檢時間:另行通知。
2、體檢地點:另行通知。
3、根據(jù)應聘人員考試總成績排名以及政審結論,按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。
4、體檢費用:根據(jù)確定的體檢標準,由參加體檢人員自理。
擬聘用人員公示
根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況,對擬聘用人員向社會進行公示,公示期為五天。公示期滿,沒有問題的,予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,可按該職位應聘人員考試成績從高分到低分進行遞補。
聘用
1、通過公示,符合條件的人員由南京溧水保安服務有限公司與其依法簽訂勞動合同,規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
2、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理,簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學習告知書》等。
工資待遇
警務輔助人員薪酬待遇由區(qū)財政保障,并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。入職后以輔警工作服務年限為基礎進行層級晉升,并實行工資穩(wěn)步增長機制。
注意事項
1、應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準,專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網(wǎng)進行驗證。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi),未按通知參加考試、面試、體檢的,均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度,即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書等弄虛作假者和違反考試紀律的應聘人員,一律取消考試或應聘資格。
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附件:
2、南京市公安局溧水分局公開招聘警務輔助人員報名登記表.xls
原標題:2021江蘇南京市公安局溧水分局招聘警務輔助人員簡章(23人)
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