2018年江蘇如東高新物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章已公布，招聘工作人員16人左右，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年8月20日-8月24日，如東高新區(qū)黨務(wù)科（原掘港鎮(zhèn)人民政府二樓）?，F(xiàn)將其公布如下：

江蘇如東高新物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步整合資源，充實(shí)人員力量，打造一支具備生態(tài)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)穩(wěn)定、違建監(jiān)管等多功能的綜合性專(zhuān)業(yè)化突擊隊(duì)伍，江蘇如東高新物業(yè)管理服務(wù)有限公司受如東高新區(qū)委托面向社會(huì)招聘工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

生態(tài)環(huán)境綜合辦公室工作人員16人左右。

二、招聘條件

（一）報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.有吃苦奉獻(xiàn)精神，能服從組織安排；

3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.男性，年齡25周歲至35周歲(1983年1月1日至1993年12月31日期間出生)；

5.高中以上文化程度；

6.黨員、退伍軍人同等條件下優(yōu)先；

7.身體健康，體貌端正，身上無(wú)刺青、無(wú)紋身，適應(yīng)工作的崗位需要。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的人員;

2.在公安部門(mén)有過(guò)不良記錄的人員;

3.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、崗位待遇

1.基本工資2550元，按月發(fā)放；根據(jù)相關(guān)要求繳納保險(xiǎn)；其他待遇按政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

2.試用期內(nèi)僅發(fā)放基本工資，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。

3.食宿自理。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書(shū)、退伍證等相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，交本人近期免冠兩寸照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)： 2018年8月20日—8月24日，如東高新區(qū)黨務(wù)科（原掘港鎮(zhèn)人民政府二樓）。

報(bào)名咨詢聯(lián)系電話： 0513-88158016。

（二）筆試

主要考查報(bào)考者適應(yīng)崗位需要的基本理論知識(shí)素質(zhì)，總分為100分。黨員、退伍軍人各加5分。筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)的相關(guān)比例設(shè)定及格線。

（三）面試

筆試及格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的適崗能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)和應(yīng)變能力、自我控制能力及情緒的穩(wěn)定性等基本素質(zhì)。面試總分為100分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察（政審）及體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定20人為考察（政審）對(duì)象。考察（政審）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，側(cè)重了解報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、道德品質(zhì)、家庭情況等方面的情況，同時(shí)要求報(bào)考者提供由報(bào)考對(duì)象戶籍所在地的公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明?？疾欤ㄕ彛┩ㄟ^(guò)后安排體檢。如有考察（政審）或體檢不合格的人員，根據(jù)面試成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)程序階段由高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

體檢合格者，確定為擬試用人員。

（五）公示

擬試用人員名單在高新區(qū)公示欄進(jìn)行公示，公示期7天。

（六）試用

公示無(wú)異議人員進(jìn)入試用階段，試用階段將制定詳細(xì)的考核機(jī)制，試用期滿后進(jìn)行考核。

（七）聘用

試用考核后最終確定16人左右由江蘇如東高新物業(yè)管理服務(wù)有限公司組織聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“自愿、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由如東高新區(qū)黨政辦組織，區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

監(jiān)督電話：0513-84162598。

六、附則

本簡(jiǎn)章由江蘇如東高新物業(yè)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

江蘇如東高新物業(yè)管理服務(wù)有限公司

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