蘇州
太倉市位于蘇州地區(qū)的東南端，南臨上海，是距離上海最近的沿江沿滬城市。太倉常年位列中全國縣域高質(zhì)量發(fā)展百強縣前十，連續(xù)七次榮登中國最具幸福感城市（縣級市）榜首，也是知名的“之鄉(xiāng)”。高端裝備、先進材料、現(xiàn)代物貿(mào)三大主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模質(zhì)效持續(xù)提升，航空航天、生物醫(yī)藥、文化旅游三大特色產(chǎn)業(yè)加速壯大。為了滿足產(chǎn)業(yè)和城市快速發(fā)展需要，太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會引進4名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪資福利待遇與廣闊的事業(yè)成長空間。
太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司成立于2020年，是隸屬于太倉市招商局的國有企業(yè)，其主要業(yè)務包括項目信息開發(fā)、跟進，招商渠道開拓，投資咨詢，產(chǎn)業(yè)研究及承辦各類招商活動等。太倉市招商局為太倉市政府直屬事業(yè)單位（機構規(guī)格為正科級），統(tǒng)籌推進太倉全市的招商引資工作，為全市重大產(chǎn)業(yè)項目引進做出積極貢獻。
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
本次公開招聘有關事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。太倉市內(nèi)現(xiàn)有招商系統(tǒng)工作人員報名前，需獲得所在工作單位的書面許可。
二、報名和資格審查
（一）公開報名
1.報名時間：2023年6月6日 - 6月20日（截止到6月20日17:00），逾期不予補報。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。
意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名
提示：（手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站）
報名咨詢電話：0512-66605701
（二）資格審查
對報名人員基本資質(zhì)及任職條件進行資格初審及復審。資格審核時間：報名起至6月26日。應聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機暢通。經(jīng)審查合格的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。
三、招聘崗位、人數(shù)及應聘條件。
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位簡介 | 應聘條件 |
1 | 產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理 | 4 | 1.組織和實施日常產(chǎn)業(yè)招商工作，包括項目信息開發(fā)、項目分析、招商渠道開拓及維護、客商來訪安排、對接各開發(fā)區(qū)及部門、項目持續(xù)跟進等。 2.開展產(chǎn)業(yè)研究、市場調(diào)研，撰寫項目報告、產(chǎn)業(yè)報告，提出招商策略。 3.承辦各類招商推介活動，包括會務組織、客商對接、招商推介材料制作等。 | 1.中華人民共和國國籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質(zhì)。 2.全日制本科及以上學歷，具有相應學位。 3.具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、新一代信息技術、 新材料、半導體、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、產(chǎn)業(yè)基金行業(yè)專業(yè)背景，或從事過相關行業(yè)招商、市場、客戶開發(fā)工作優(yōu)先。 4.能夠獨立進行項目信息的開發(fā)及跟進，招商渠道的開拓及維護，具備項目判斷、分析能力。 5.熟練操作PPT等常用辦公軟件。 6.年齡30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。 7.至少一門外語聽說讀寫流利。 8.性格開朗、吃苦耐勞、響應速度快，熱愛招商工作，責任心強，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作和語言表達能力及文字功底，具備良好的溝通和談判能力。 9.工作強度較高，能適應經(jīng)常性出差。 10.擁有較好產(chǎn)業(yè)招商、市場營銷經(jīng)驗、行業(yè)龍頭公司資源的可適當放寬相關條件。畢業(yè)于雙一流高校及世界百強高校優(yōu)先。 |
四、考試程序和方法
（一）考試方式
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。
（二）筆試
1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2.筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，不設筆試范圍。招商業(yè)務專業(yè)卷總分100分，主要考察與招商工作相關的業(yè)務常識。兩張試卷的平均分，為最終筆試成績總分。分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3.筆試日期：時間、地址另行通知。
4.通過報名資格審查的應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（三）面試
1.統(tǒng)一筆試閱卷結束后，根據(jù)筆試成績總分按得分高低排序，按計劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審。沒有通過資格復審的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
2.面試采用訪談面試方式，成績以百分制計算。
（四）總成績計算方法
筆試、面試成績分別按照筆試成績總分的40%、面試成績的60%的權重計入總成績。應聘人員總成績?yōu)榘俜种?，設合格分數(shù)線為60分。分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
五、體檢
按照總成績在合格線以上按分數(shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格、應聘人員主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在總成績合格者中，從高分到低分依次遞補。
六、考察、錄用及薪資待遇
1.對體檢合格者，按規(guī)定進行考察政審。因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時，再行決定是否遞補人員。擬錄用人員名單在相關網(wǎng)站上進行公示，時間不少于5個工作日。
內(nèi)蒙古公務員
2.報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。一般首次簽訂合同期為3年，試用期為6個月。
3. 引進的招商人員與太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司建立勞動關系，由太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司全程負責引進人才的錄用辦理、薪資和各類補貼發(fā)放、政策申報等管理和服務工作。招商經(jīng)理崗位試用期結束后稅前月收入約一萬元人民幣，年終獎金按照當年度招商引資業(yè)績進行計算，原則上上不封頂。
七、紀律與監(jiān)督
1.無在其他公司、機構任職、兼職，持有其他公司股權或其他競業(yè)等情況。
2.報名者應如實申報相關信息，在招聘過程中及之后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消錄用及相關資格，責任自負。
太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司享有本章程的最終解釋權。
事業(yè)單位面試時間
咨詢電話：0512—66605701
