因工作需要，蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))住房和建設(shè)局及下屬事業(yè)單位，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
    一、招聘崗位
    招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《公益性崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。
    二、資格條件
    1. 擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
    2. 蘇州市(大市范圍)戶(hù)籍;
    3. 具備崗位簡(jiǎn)介表中的資格條件;
    4. 身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
    三、招聘程序
    招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、合同聘用的程序進(jìn)行。
    1. 報(bào)名
    采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
    (1)報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日9時(shí)—2023年11月7日17時(shí)。
    (2)報(bào)名材料上傳郵箱地址：472814949@qq.com
    (3)報(bào)名和資格審查：
    將①本人身份證;②戶(hù)口薄(戶(hù)頭聯(lián)及本人聯(lián));③學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū));④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤工作經(jīng)歷(社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同);⑥各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、任職文件等證明材料的掃描件，以及⑦報(bào)名登記表、⑧1寸近期彩色照片(本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小不超過(guò)150K)，以“崗位+姓名”郵件名的形式發(fā)至報(bào)名郵箱內(nèi)。
    報(bào)名人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
    資格復(fù)審在考試前進(jìn)行，擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2. 考試：
    (1)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)20：1的直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (2)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于20：1的增設(shè)筆試。①筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。②面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (3)考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)上公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
    3. 體檢和政審
    按總成績(jī)從高分到低分的順序，在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
    4. 錄用
    根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。
    錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工，合同期限兩年(或以上)，具體試用期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
    四、紀(jì)律監(jiān)督
    公益性崗位招聘必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-68750587
    五、本簡(jiǎn)章由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))住房和建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
    招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-68750550;
    咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00。
    附件：1.《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))住房和建設(shè)局及下屬事業(yè)單位招聘公益性崗位簡(jiǎn)介表》
    附件：2. 《報(bào)名登記表》
    原標(biāo)題：蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）住房和建設(shè)局及下屬事業(yè)單位公益性崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章
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