海門科技園發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱：海門科技園）是2013年成立的政府園區(qū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)，因下屬子公司業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)需要，需引進(jìn)專業(yè)人才和業(yè)務(wù)骨干。特此面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.年齡在22周歲以上、50周歲以下;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見附件1：《海門科技園發(fā)展有限公司招聘崗位簡(jiǎn)介表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

注：（1）下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及上級(jí)有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。（2）招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2019年6月前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。(3)報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》，在海門人事人才網(wǎng)()公告，海門人才招聘網(wǎng)（）公告。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名采取郵件發(fā)送電子版簡(jiǎn)歷方式或本人現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷方式，電子簡(jiǎn)歷投遞郵箱：，現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷地址：臨江新區(qū)生物醫(yī)藥科技創(chuàng)業(yè)園內(nèi)a2樓203室。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日至7月4日。

3.報(bào)名者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①簡(jiǎn)歷；②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位所需的其他資格證書電子照片或原件。

4.資格審核。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，由海門科技園發(fā)展有限公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，資格審核符合報(bào)考條件人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、考試

本次公開招聘考試采取初面、筆試、復(fù)試的形式進(jìn)行。

1.初面對(duì)象：通過資格審核的人員均直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.初面時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.初面主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

4.初面成績(jī)：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。初面成績(jī)合格者進(jìn)入筆試，并將筆試成績(jī)告知考生，筆試成績(jī)由高到低按1：3的比例通知成績(jī)前三名進(jìn)入復(fù)試。

5、復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

6、復(fù)試成績(jī)：復(fù)試成績(jī)以百分制計(jì)算，取成績(jī)最高者錄取。

五、體檢與背景調(diào)查

通知錄取的人員需自行體檢，并在入職前提交體檢報(bào)告給用人單位。背景調(diào)查側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，背景調(diào)查工作由用人部門組織實(shí)施。

六、擬聘公示

體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員名單通過海門人事人才網(wǎng)、海門人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

八、人員性質(zhì)及待遇

招聘的人員采取合同制用工形式。第一次合同期為一年，一年內(nèi)若考察不合格，則合同到期后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，工資待遇由雙方協(xié)商確定。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

十、遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位面試合格者中按照成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

1.自動(dòng)放棄的；

2.應(yīng)聘人員體檢或背景調(diào)查不符合要求的；

3.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

4.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

雙方簽訂勞務(wù)合同后不再遞補(bǔ)。

十一、本《公告》由海門科技園發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0513-82197096

附件一：海門科技園發(fā)展有限公司招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

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