一邊逛古城，一邊做科研!揚州正以優(yōu)質產業(yè)與滿滿誠意，向海內外博士發(fā)出誠摯邀請!

2026年，全市66家博士后設站單位聯(lián)合推出79個優(yōu)質崗位，計劃招聘160名博士后人才。

年薪80萬元，疊加市縣兩級人才政策“大禮包”，助您在科研創(chuàng)新與事業(yè)發(fā)展上加速奔跑!

“真金白銀”政策禮包

有這些——

揚州為博士后人才量身打造了“引育留用”全鏈條支持政策，從進站到出站，每一步都有實打實的。

引才進站補貼

設站單位每引進1名博士后，給予15萬元引才補助(其中不低于30%用于博士后本人)

——所有工作站和基地均適用，全職、在職博士后均享受。

科研配套資助

博士后獲批中國博士后科學基金資助，按資助金額50%配套獎勵

——所有工作站和基地均適用，全職、在職博士后均可享受。

全職博士后

還可疊加享受以下福利：

生活補貼

企業(yè)全職新引進40周歲以下博士，給予3500元/月生活補貼，補貼3年。

探親安居補貼

非揚州籍本科及以上畢業(yè)生，每年4000元探親安居補貼，補貼3年。

來揚留揚回揚補貼

非揚州籍2000元/年“來揚”補貼;在揚高校500元/月“留揚”補貼;外地高校揚州籍500元/月“回揚”補貼，補貼3年。

人才安家券

【青年人才】

企業(yè)新引進40周歲以下博士，購買新建商品住房可一次性發(fā)放30萬元“人才安家券”。

【高層次人才】

市區(qū)企事業(yè)單位新引進且3年內在我市申報并獲批國家、省、市人才工程資助的人才可享35-200萬元“人才安家券”。

政策執(zhí)行口徑以具體實施細則為準。

各縣(市、區(qū))及設站單位還有更多專屬福利，等您來解鎖!

前沿領域 優(yōu)質崗位

看這里——

本次招聘覆蓋高校、醫(yī)院、科研院所、重點企業(yè)，聚焦信息技術、生物醫(yī)藥、新材料、高端裝備、新能源、現(xiàn)代農業(yè)等前沿領域。

部分優(yōu)質崗位 先睹為快

醫(yī)療衛(wèi)生

江蘇省蘇北人民醫(yī)院

招聘人數(shù)：2人

專業(yè)要求：外科學、內科學、婦產科學、康復醫(yī)學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、臨床藥學、重癥醫(yī)學等

福利待遇：年薪60萬元+20萬元科研啟動經費+人才公寓+出站優(yōu)先留院

聯(lián)系方式：

王老師 0514-87373061

rsc7611@163.com

新一代信息技術

江蘇曙光光電有限公司

招聘人數(shù)：3人

專業(yè)要求：光學工程、物理電子學、儀器科學與技術、控制工程、計算機科學與技術等

福利待遇：年薪30-80萬元+一次性安家費(不低于年薪)+五險三金+單人公寓

聯(lián)系方式：

解老師 0514-82912912

sggdzp@163.com

新能源儲能

江蘇歐力特能源科技有限公司

招聘人數(shù)：2人

專業(yè)要求：電氣工程師(儲能系統(tǒng)電氣設計、仿真算法)

待遇：年薪28-42萬元

聯(lián)系方式：

嚴老師 18952555517

232458520@qq.com

生物醫(yī)藥

天和藥業(yè)有限公司

招聘人數(shù)：1人

專業(yè)要求：化學制藥、原料藥合成工藝開發(fā)及產業(yè)化研究等

福利待遇：年薪30萬元起+績效獎勵+食宿交通

聯(lián)系方式：

郭老師 18952709955

549568555@qq.com

揚州大學

物理科學與技術學院(集成電路學院)

招聘人數(shù)：5人

專業(yè)要求：理論物理、凝聚態(tài)物理、計算物理與復雜系統(tǒng)、光電材料物理等

福利待遇：年薪25-30萬元+五險一金+租房補貼+科研獎勵

聯(lián)系方式：

王老師 0514-87975358

wlxy@yzu.edu.cn

（責任編輯：小今）