私行團隊長

　　崗位職責(zé):

　　1.擔(dān)任私行中心團隊管理工作，帶領(lǐng)私行團隊，共同完成私行客戶經(jīng)營目標；

　　2.制定私行客戶經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)私行團隊，落實分行私行客戶承接維護，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　3.對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務(wù)；

　　4.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃，做好客戶風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；

　　5.積極統(tǒng)籌私行團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　6.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2.經(jīng)驗：金融營銷經(jīng)驗5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好；

　　3.專業(yè)能力：熟悉全球資本市場和投資產(chǎn)品，了解證券、基金、理財、保險產(chǎn)品，具有資產(chǎn)配置與財富管理理念和相應(yīng)技能；

　　4.素質(zhì)要求：積極進取、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力，良好的職業(yè)操守、優(yōu)秀個人形象、卓越的表達能力、風(fēng)險合規(guī)意識強；

　　5.具備基金從業(yè)資格或持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　6.無違法違規(guī)違紀等不良情形。

　　普惠金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、制定普惠金融資產(chǎn)質(zhì)量管控目標，組織資產(chǎn)質(zhì)量考核，并對普惠金融業(yè)務(wù)進行多維度的風(fēng)險組合監(jiān)測；

　　2、參與普惠業(yè)務(wù)貸前調(diào)查階段風(fēng)險盡調(diào)工作；

　　3、組織和實施普惠業(yè)務(wù)的風(fēng)險預(yù)警、貸后資金流向排查等日常貸后檢查工作以及行內(nèi)外各類風(fēng)險排查工作；

　　4、組織開展普惠業(yè)務(wù)問題授信業(yè)務(wù)的重組、催清收及不良資產(chǎn)核銷工作；

　　5、組織開展普惠不良業(yè)務(wù)履職排查工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事銀行信貸工作5年及以上，或普惠/零售風(fēng)險管理工作1年及以上；

　　3、熟悉掌握商業(yè)銀行授信后管理辦法，相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定，熟練掌握各風(fēng)險管理政策、制度、辦法以及操作規(guī)程；

　　4、具備較強的風(fēng)險數(shù)據(jù)分析及文字處理能力；

　　5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規(guī)違紀行為。

　　對公團隊副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、承擔(dān)本部門下達的經(jīng)營指標；

　　2、負責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；

　　3、牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；

　　4、對固收類、結(jié)構(gòu)化類、資本市場類業(yè)務(wù)有1-2個全流程承做經(jīng)驗；

　　5、對承做項目的質(zhì)量和風(fēng)險控制負責(zé)，對項目涉及的各類技術(shù)文件及商務(wù)合同進行審核；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有1-3年對公團隊副總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、具有較強的業(yè)務(wù)營銷、溝通協(xié)調(diào)和市場拓展能力；

　　3、熟悉經(jīng)濟、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)規(guī)程；

　　4、無違法違規(guī)違紀等不良情形。

　　支行行長

　　崗位職責(zé):

　　1、對本支行的 AUM、存款、客戶、貸款（如有）、營收等負責(zé)，合理制定達成支行業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃并有效實施；

　　2、統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、服務(wù)經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個貸經(jīng)理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標；

　　3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責(zé)任人，同時對監(jiān)管檢查及處罰負責(zé)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、8 年以上工作經(jīng)驗，其中團隊管理經(jīng)驗3年以上；

　　3、市場開拓及服務(wù)營銷能力強，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，持有AFP、CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先，有運營、綜拓、貸款、理財?shù)攘闶蹣I(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、認同平安文化，積極進取，無違法記錄或行業(yè)不良記錄。

　　商務(wù)管理崗（信用卡分中心）

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)優(yōu)惠商戶策略及優(yōu)惠活動安排，拓展并維護優(yōu)惠合作商戶；

　　2、負責(zé)地區(qū)商圈生態(tài)場景建設(shè)，助力新戶場景獲客與經(jīng)營，做大品牌聲量；

　　3、根據(jù)資源投放策略，探索并制定場景發(fā)卡項目推動策略，并協(xié)調(diào)各方資源，推動項目落地；

　　4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融/廣告/市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備2年以上市場營銷、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、了解信用卡業(yè)務(wù)營銷模式，具備較強的項目管理及談判能力；

　　4、優(yōu)秀的項目管理和跨部門組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和抗壓能力。

　　派駐投資顧問

　　崗位職責(zé):

　　1.本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備2年及以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中含1年以上金融行業(yè)銷售、產(chǎn)品開發(fā)、投資咨詢經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄；

　　4.追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強，遵紀守法、合規(guī)意識強；

　　5.熟練掌握銀行、保險、證券、基金等投資知識，熟練運用境內(nèi)外金融市場工具，擅長投資管理、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達和文字運用能力，有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　崗位要求:

　　1.積極研究和貫徹總行業(yè)務(wù)模式，執(zhí)行總行的各項政策制度；

　　2.協(xié)助進行市場分析，出具投研報告，并完成相關(guān)路演宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作，促進復(fù)雜產(chǎn)品銷售，推動對接經(jīng)營機構(gòu)各項經(jīng)營目標達成；

　　3.賦能經(jīng)營高凈值客戶，向客戶宣傳我行市場策略觀點，組織客戶沙龍活動，為客戶提供資產(chǎn)配置建議等，實現(xiàn)客戶財富的保值增值，增加客戶忠誠度和滿意度；

　　4.研究與落實總行投資策略等，組織對理財經(jīng)理的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，賦能提升理財經(jīng)理專業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品銷售能力；

　　5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

　　廳堂主管

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助支行長做好廳堂團隊管理，結(jié)合廳堂團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；

　　2、管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務(wù)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)介/銷售，持續(xù)提升廳堂團隊產(chǎn)能；

　　3、管理廳堂團隊成員開展網(wǎng)點進店客戶、管理客戶的分層經(jīng)營、通過輔導(dǎo)、激勵等方式持續(xù)提升廳堂團隊成員的客戶經(jīng)營水平和成果，達成客戶分層經(jīng)營的目標；

　　4、開展網(wǎng)點服務(wù)管理，對網(wǎng)點全員進行服務(wù)培訓(xùn)與日常監(jiān)督管理，及時處理網(wǎng)點客戶投訴，持續(xù)提升服務(wù)體驗與客戶滿意度；

　　5、在總分行授予的職責(zé)范圍內(nèi)開展網(wǎng)點日常安保管理工作，及時、妥善處置支行突發(fā)安保問題；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中2年及以上銀行網(wǎng)點廳堂管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行網(wǎng)點的作業(yè)流程和營銷管理，同時具備柜員和營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行產(chǎn)品和銷售流程，有豐富的一線銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷能力強，持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4、積極進取，抗壓力強，目標導(dǎo)向，有較好的系統(tǒng)性思維，具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團隊管理能力;

　　5、無違法違規(guī)違紀等不良情形

　　個貸團隊長

　　崗位職責(zé):

　　個貸團隊長是分行零售經(jīng)營及消費貸款業(yè)務(wù)團隊的負責(zé)人

　　1、負責(zé)擬訂本團隊的業(yè)務(wù)計劃和實施方案

　　2、領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬團隊，完成各項業(yè)務(wù)指標

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗

　　3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強風(fēng)險識別和解決問題的能力

　　4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好

　　5、無嚴重違規(guī)違紀記錄

　　貴賓理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營；

　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；

　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)；

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷；

　　2.有1-5年貴賓理財經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　3.無違法違規(guī)違紀等不良情形。

　　理財服務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.維護及拓展個人客戶，促進客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，提高客戶忠誠度和滿意度；

　　2.通過MGM和自拓增加客戶數(shù)，促進潛力客戶升級；

　　3.以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)； 4.及時了解市場動態(tài)，研究客戶的個性化理財需求，已客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　3.舉止大方，親和力強，有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)，抗壓力強，溝通有說服力，目標導(dǎo)向，紀律及合規(guī)意識強；

　　綜合型支行行長

　　崗位職責(zé):

　　1、全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負責(zé)組織推動支行公司、零售等各項業(yè)務(wù)營銷工作，落實業(yè)務(wù)考核計劃，完成各項業(yè)務(wù)指標；

　　2、負責(zé)根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;

　　3、對支行各條線相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容進行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展；

　　4、統(tǒng)籌做好支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作；

　　5、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中銀行分支機構(gòu)管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉當?shù)亟鹑谑袌霏h(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；

　　4、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

　　5、認同平安文化，積極進取，無違法違紀行為，無處罰記錄。

　　內(nèi)控合規(guī)主任

　　崗位職責(zé):

　　1.全面負責(zé)支行運營作業(yè)和營銷活動風(fēng)險的管控，依規(guī)做好支行日常巡檢和事件處置；

　　2.負責(zé)支行重要物品管理和檢查 ，賬戶開銷變等業(yè)務(wù)資料審核，現(xiàn)場督導(dǎo)柜員規(guī)范操作；

　　3.完成支行反洗錢工作，負責(zé)支行重大事項的報告與應(yīng)急處置；

　　4.組織支行柜員日常技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　5.上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗 ；

　　2.有1年以上銀行內(nèi)控合規(guī)管理工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和問題處理能力、客戶服務(wù)意識；

　　4.具有良好的風(fēng)險合規(guī)意識，可準確識別業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　財富團隊長

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人做好業(yè)務(wù)團隊管理，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；

　　2.通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；

　　3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務(wù)；

　　4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；

　　5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

　　6.上級交辦的其它工作內(nèi)容。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，有5-10年財富團隊長工作經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，具備管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　3.積極進取、抗壓力強、系統(tǒng)思維、目標導(dǎo)向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，紀律及合規(guī)意識強；

　　4.無違法違規(guī)違紀等不良情形。

　　對公團隊總經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)市場開拓；

　　2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；

　　3、負責(zé)所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)；

　　4、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當精神，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力；

　　4、無違法違規(guī)違紀等不良情形。

　　蘇州分行私人財富團隊總經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；

　　2.負責(zé)隊伍組建和管理，通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升隊伍成員技能和產(chǎn)能；

　　3.組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；

　　4.基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務(wù)目標；

　　5.貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；

　　6.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具有豐富的營銷管理經(jīng)驗，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品。優(yōu)秀的系統(tǒng)性思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先；

　　4.認同公司文化，積極進取，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力，無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識強；

　　5.無違法違規(guī)違紀等不良情形

　　普惠金融業(yè)務(wù)授信審批崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)普惠金融授信業(yè)務(wù)的審查工作；

　　2、負責(zé)場景化項目、擔(dān)保公司項目或其他項目審查工作；

　　3、負責(zé)普惠金融授信評審業(yè)務(wù)的分析和指導(dǎo)工作；

　　4、參與擬訂區(qū)域內(nèi)普惠金融授信業(yè)務(wù)的授信細則；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事銀行信貸工作8年及以上，或普惠/零售風(fēng)險審批工作3年及以上；

　　3、熟悉掌握商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定，熟練掌握各風(fēng)險管理政策、制度、辦法以及操作規(guī)程；

　　4、具備較強的風(fēng)險識別能力及文字處理能力；

　　5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規(guī)違紀行為。

　　私人財富顧問

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2、經(jīng)營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進客戶在我行資產(chǎn)提升；

　　3、積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行產(chǎn)品、保險相關(guān)理論和保障類工具，擅長保障類規(guī)劃，具有較強的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先；

　　4、無違法違規(guī)違紀等不良情形。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、開發(fā)公司客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，完成業(yè)績目標；

　　2、收集、反饋市場銷售信息，協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷；

　　3、根據(jù)市場信息，結(jié)合具體情況，為企業(yè)客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；

　　4、管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，落實全面風(fēng)險管理規(guī)定；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、1-3年銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；

　　4、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識，市場開拓能力強，市場敏銳度高；

　　5、無違法違規(guī)違紀等不良情形。

　　投行綜拓產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、債承業(yè)務(wù)：負責(zé)進行債承業(yè)務(wù)的全流程工作，包含不限于政策宣導(dǎo)、客戶營銷、方案設(shè)計、立項報審、質(zhì)量控制、銷售募資、發(fā)行工作、費用結(jié)算、投后管理以及總分行溝通、問題解決等；

　　2、債生態(tài)投債業(yè)務(wù)：建設(shè)債生態(tài)業(yè)務(wù)生態(tài)圈，廣泛與同業(yè)機構(gòu)建聯(lián)，持續(xù)進行同業(yè)獲客。業(yè)務(wù)中負責(zé)內(nèi)外部獲單、材料上報、流程管理、簿記中與資方主承等多頭溝通、促進資方投標，以及后期檢視等；重要項目協(xié)助團隊進行客戶營銷，協(xié)助談留存方案，衍生開拓復(fù)雜投融等業(yè)務(wù)；

　　3、市場資金渠道開拓：和券商、基金等固收投資方溝通蘇州市場一二級信用債投資商機，為分行主承債發(fā)行、投債后二級出券等工作提供渠道支持；

　　4、撮合類業(yè)務(wù)：拓展蘇州區(qū)域內(nèi)銀行生態(tài)圈，支持分行并購/銀團業(yè)務(wù)拓展、商機挖掘；拓展本地區(qū)及全國范圍內(nèi)其他金融同業(yè)，搭建險資、租賃、信托、證券等多渠道的交易生態(tài)圈，挖掘交易撮合業(yè)務(wù)機會，為分行客戶的特定需求定制方案及匹配資金，以撮合業(yè)務(wù)助力分行拓客增存；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；

　　2、具備5年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等金融機構(gòu)投行工作經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式；

　　3、具備債券主承銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或交易商協(xié)會借調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有非銀等投債資金渠道優(yōu)先；

　　4、工作承壓能力較強，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務(wù)意識；

　　5、執(zhí)業(yè)操守良好，無違法違規(guī)違紀行為。

　　普惠客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)開拓客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，完成業(yè)績目標；

　　2、負責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益；

　　3、根據(jù)市場信息，結(jié)合具體情況，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；

　　4、做好貸前調(diào)查、貸后管理，全面落實風(fēng)險管理相關(guān)規(guī)定

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、1-3年銀行公司/普惠金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行普惠金融產(chǎn)品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；

　　4、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識，市場開拓能力強，市場敏銳度高；

　　5、無違法違規(guī)違紀等不良情形。

　　城市: 蘇州市