蘇州
常熟蘇新環(huán)境管理有限公司是常熟市水務(wù)投資發(fā)展有限公司和蘇伊士新創(chuàng)建全資子公司升達(dá)亞洲有限公司合資組建的中外合資企業(yè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣。公司主要從事廢舊資源（除醫(yī)療、化工、危險(xiǎn)廢物）的回收處理及勞務(wù)技術(shù)服務(wù)；建筑廢棄物回收處理；生活垃圾清運(yùn)處理及填埋服務(wù)；工業(yè)廢棄物的回收處理和固廢處理，危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)?，F(xiàn)階段公司主要負(fù)責(zé)江河天絨地塊建筑裝修廢棄物的處置工作。
根據(jù)前期開展招聘工作人員的情況，對(duì)未招錄崗位進(jìn)行再次招聘。
一、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的思想和職業(yè)道德。
（二）學(xué)歷達(dá)到擬報(bào)崗位要求，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證。
（三）具有擬報(bào)崗位資格所需相關(guān)執(zhí)業(yè)資格條件。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位：電氣工程師招聘人數(shù)：1人
1、大專及以上學(xué)歷，50周歲以下，黨員優(yōu)先。
2、3年以上制造業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通高低壓電氣設(shè)備原理及維護(hù)保養(yǎng)。
4、熟悉plc可編程序以及各類電氣原理圖。
5、有中大型設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）招聘崗位：安全員招聘人數(shù)：1人
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用office等計(jì)算機(jī)軟件。
3、注重原則，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能冷靜處理各種應(yīng)急事件。
5、熟悉《安全生產(chǎn)法》、了解機(jī)械、電氣設(shè)備、流水線運(yùn)作模式的優(yōu)先考慮。
6、有安全員證和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
按常熟市國(guó)資辦相關(guān)規(guī)定，享受上級(jí)公司核準(zhǔn)的薪酬待遇。
四、報(bào)名辦法和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：7月12日——7月19日。面試時(shí)間另行通知。
（二）應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫相關(guān)材料，并以電子郵件形式報(bào)送。
（三）郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。
（四）應(yīng)聘人員按要求填寫《招聘登記表》和《人員信息登記表》，與學(xué)歷證明和其他證明材料一并作為郵件附件發(fā)送。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自已所提供的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)偽造虛報(bào)等行為一律取消錄取資格。
（六）報(bào)送郵箱：
（七）報(bào)名聯(lián)系人：李女士
（八）聯(lián)系電話：15162562585
五、面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查者進(jìn)行崗位專業(yè)能力、綜合能力素質(zhì)等考核。
六、體檢和政審
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，并實(shí)行一次性體檢。
（二）因體檢或政審不合格，或擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)體檢政審合格者，公司按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)施試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，面試時(shí)間另行通知。
來(lái)源
