為進(jìn)一步推進(jìn)“區(qū)域領(lǐng)先、特色鮮明”的高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校2026年將面向社會(huì)招聘勞動(dòng)合同制專任教師和銀齡教師，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)。具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠勝任崗位工作。

二、勞動(dòng)合同制專任教師招聘

（一）學(xué)歷學(xué)位、科研等條件

1. 應(yīng)聘人員原則上須于2026年7月31日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，且滿足應(yīng)聘崗位要求的其他條件，詳見《南京師范大學(xué)中北學(xué)院2026年招聘崗位表》（附件1）。

2. 取得全日制博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘者，年齡原則上不超過35周歲［1991年3月1日（含）后出生］，具有高級(jí)職稱的可放寬至40周歲［1986年3月1日（含）后出生］。畢業(yè)于教育部認(rèn)證的國內(nèi)外知名高校，碩博期間專業(yè)相近，須具備獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)和開展創(chuàng)新性科學(xué)研究的能力。近五年（2021年3月1日以來）以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)研究論文。

3. 取得全日制碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的應(yīng)聘者，年齡原則上不超過30周歲［1996年3月1日（含）后出生］，具有高級(jí)職稱的可放寬至35周歲［1991年3月1日（含）后出生］。本碩階段畢業(yè)于教育部認(rèn)證的國內(nèi)外知名高校（碩士學(xué)制不少于2年），本碩期間專業(yè)相近，有相關(guān)成果發(fā)表（專利，論文），能夠勝任教學(xué)、科研工作。

（二）相關(guān)待遇

1. 薪酬待遇等按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下。

3. 符合丹陽市引進(jìn)人才條件的，享受相關(guān)生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等政策，以丹陽市最新規(guī)定為準(zhǔn)。

4. 學(xué)校提供配套設(shè)施齊備，可拎包入住的共享的過渡性教師公寓。

5. 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才，實(shí)行“一人一議，一才一策”，歡迎來電或來校面談。

三、銀齡教師招聘

銀齡教師招聘與勞動(dòng)合同制教師招聘共享招聘計(jì)劃，見《南京師范大學(xué)中北學(xué)院2026年招聘崗位表》（附件1），招滿為止。

銀齡教師招聘具體要求為：

1. 身體健康，在原單位已辦理法定退休手續(xù)，具有高校教師資格證，教學(xué)水平高，退休前為教學(xué)骨干教師，或受聘在副教授及以上專業(yè)技術(shù)崗位。

2. 首次聘用年齡一般在63周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至65周歲。銀齡教師聘用年齡一般不超過65周歲，具有高級(jí)職稱者可延長至70周歲。銀齡教師實(shí)行一年一聘。

銀齡教師待遇：銀齡教師薪酬待遇等按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)?？蔀殂y齡教師提供配套設(shè)施齊備，可拎包入住的共享的過渡性教師公寓。

四、招聘時(shí)間

自公告發(fā)布之日起接收應(yīng)聘材料，本次招聘持續(xù)進(jìn)行，崗位招滿即止。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘勞動(dòng)合同制教師的人員填寫《南京師范大學(xué)中北學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2）、《南京師范大學(xué)中北學(xué)院勞動(dòng)合同制教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3-1），并提供其他相關(guān)證明材料，具體如下：

1. 學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷須提供教留服認(rèn)證），學(xué)校教學(xué)主管部門簽章的學(xué)習(xí)成績證明（本碩博階段），應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫未取得證書的需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或所在學(xué)校蓋章的在讀證明；

2. 科研成果證明（論文、項(xiàng)目等）、專業(yè)技能證書（職稱證書、從業(yè)資格證書等）、榮譽(yù)證書等；

3. 已參加工作者須提供所在單位人事部門蓋章的工作證明并注明崗位、工作時(shí)間；

4. 其他能夠證明個(gè)人水平及能力的材料。

所有證明材料掃描為PDF格式，與附件2、附件3-1一并打包，命名為“姓名+勞動(dòng)合同制教師”發(fā)送至設(shè)崗單位聯(lián)系人員電子郵箱（詳見《南京師范大學(xué)中北學(xué)院2026年招聘崗位表》），原件備查。

應(yīng)聘銀齡教師的人員請(qǐng)將《南京師范大學(xué)中北學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2）、《南京師范大學(xué)中北學(xué)院銀齡教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3-2）及其他相關(guān)材料（退休證、高校教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、主要科研業(yè)績證明等）掃描件打包，命名為“姓名+銀齡教師”發(fā)送至設(shè)崗單位聯(lián)系人員電子郵箱（詳見《南京師范大學(xué)中北學(xué)院2026年招聘崗位表》），原件備查。

（二）資格審查

設(shè)崗單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報(bào)名材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止招聘程序，取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合考核

設(shè)崗單位組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)科研工作能力、發(fā)展?jié)摿?、身體素質(zhì)等綜合素質(zhì)進(jìn)行初步審查。

考核采取筆試、面試、試講等方式，具體考核工作開展時(shí)間、地點(diǎn)、形式等由設(shè)崗單位結(jié)合報(bào)名情況確定，并適時(shí)通知應(yīng)聘人員，簡(jiǎn)歷未通過篩選者，不再另行通知。

（四）體檢和考察

學(xué)校根據(jù)綜合考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并負(fù)責(zé)體檢和考察的實(shí)施。

（五）公示

體檢和考察結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)綜合考核結(jié)果、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人選，并通過學(xué)校公開招聘網(wǎng)站面向社會(huì)對(duì)擬聘勞動(dòng)合同制人選進(jìn)行公示。

（六）辦理入職

經(jīng)公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（七）聯(lián)系方式

1. 招聘政策咨詢（南京師范大學(xué)中北學(xué)院組織人事處）

聯(lián)系人：劉老師 ，聯(lián)系電話：0511-88150024。

2. 具體崗位招聘條件解釋、招聘進(jìn)展情況等信息請(qǐng)咨詢各設(shè)崗單位聯(lián)系人。

南京師范大學(xué)中北學(xué)院

2026年3月4日

附件1.南京師范大學(xué)中北學(xué)院2026年招聘崗位表

附件2.南京師范大學(xué)中北學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表

附件3-1.南京師范大學(xué)中北學(xué)院勞動(dòng)合同制教師應(yīng)聘報(bào)名表

附件3-2.南京師范大學(xué)中北學(xué)院銀齡教師應(yīng)聘報(bào)名表

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。