根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，南京市公安局計劃面向社會公開招聘從事教育訓練和安全保障的警務輔助人員15名(警務輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會公開招聘，為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，簡稱“輔警”)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件、對象

(一)招聘條件

1.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.具有大專及以上文化程度，年滿20周歲，一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至37周歲;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.國家和省、市規(guī)定的應當具備的其他條件;

6.具體招聘崗位、條件詳見職位計劃表。

(二)招聘對象及有關要求

1.應聘人員不受戶籍限制;

2.有下列情形之一的不得應聘：

(1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)本人家庭成員或主要關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(3)曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪活動尚未查清的;

(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)曾被行政拘留、司法拘留的;

(7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(8)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(9)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(11)國家和省、市規(guī)定其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

二、招聘流程

(一)報名方式

此次招聘實行現(xiàn)場報名。

報名地點：

1.南京市秦淮區(qū)白下路175號南京市公安局單位內(nèi)部安全保衛(wèi)支隊輔樓6樓604室。

2.南京市江寧區(qū)天元東路388號南京市公安局江寧分局高新區(qū)警務工作站(地鐵一號線龍眠大道站2號出口)。

報名時間：2025年1月12日至1月16日，每日9：30—17：00。

報名咨詢時間：上午9：30-11：30，下午14：30-16：30。報名咨詢電話：025—84420573，監(jiān)督電話：025—84421856。

(二)資格初審

應聘人員攜帶下列材料前往報名地點：

1.攜帶本人身份證件、畢業(yè)證及相關證書(如退伍證)原件和復印件各1份;

2.應聘人員須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(學歷證書電子注冊備案表)1份;

3.個人信用報告1份(可登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢，查詢完成后下載打印并提交紙質(zhì)證明);

4.《南京市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》1份(請在招聘公告內(nèi)下載填寫打印)，凡弄虛作假的，取消報名資格。

南京市公安局組織對應聘人員報名資格條件進行初審，通過資格初審的人員進入下一考試環(huán)節(jié)。

(三)體能測試

1.時間和地點：以公安機關具體通知為準;

2.項目：勤務警務輔助人員體能測試內(nèi)容為男子1000米跑、俯臥撐;女子800米跑、1分鐘仰臥起坐(測試參考公安機關錄用人民警察標準進行)。

3.成績：測試成績百分制計算，成績均分達60分及以上方可進入面試環(huán)節(jié)。

溫馨提示：體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員，為確保自身安全，慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外，后果由應聘人員自行負責。

(四)面試

1.時間和地點：以公安機關具體通知為準;

2.成績：面試成績百分制計算，低于60分的人員不進入下一個環(huán)節(jié);

3.總成績計算方法：考試總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。

(五)考察

由各用工單位負責對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況進行考察。考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》考察不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.時間和地點：另行通知;

2.根據(jù)應聘人員考試總成績排名以及政審結(jié)論，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。應聘人員按用工單位要求在指定的體檢醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢時須提供有效身份證明;

3.體檢費用：體檢及復檢費用由參加體檢人員自行承擔;

4.體檢所有項目均需完成，不配合進行體檢或體檢不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(七)擬聘用人員公示

根據(jù)體能測試、面試、考察、體檢等情況，在招聘結(jié)束后進行公示。應聘人員公示期滿，對沒有異議的，正常辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

招聘崗位在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補。

(八)聘用

1.對聘用的警務輔助人員，按照招聘崗位依法建立勞動關系，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

2.對確定聘用的警務輔助人員，由南京市公安局按照相關規(guī)定組織崗前培訓，并組織簽訂《保密協(xié)議》《無重大疾病承諾書》《警務輔助人員規(guī)章制度學習告知書》等。

三、工資福利

警務輔助人員薪酬待遇由政府財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。入職后以參加警務輔助人員工作年限為基礎進行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。

四、注意事項

(一)招聘實行自律制度，即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網(wǎng)進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關通知參加測試、面試、體檢，均視為無故放棄招聘。

(三)凡發(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書弄虛作假者，違反考試紀律以及無故放棄招聘，一律取消考試或應聘資格。

(四)南京市公安局警務輔助人員招聘沒有任何代辦機構(gòu)，不收取任何報名費、手續(xù)費。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。未經(jīng)同意任何機構(gòu)都不得對外招聘警務輔助人員，否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

南京市公安局

2025年1月11日