職位描述
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一、?任職資格要求1??文化程度:大專及以上學歷,具有2年及以上建筑工程類人力資源管理相關工作經歷。2??相關工具應用能力:計算機應用熟練,能應用INTERNET和WINDOWS操作系統(tǒng)。二、?主要工作內容與要求1??負責做好項目考勤核查統(tǒng)計、內部調令、假期管理等工作。2??負責項目人員的月薪上報工作。3??負責組織項目人員季度、年度績效考核工作。4??負責建立項目員工檔案,并對人員變動信息進行及時的維護與更新。5??負責項目員工進場和退場手續(xù)辦理(包括工程分包、勞務分包單位)。6??負責項目部年度培訓需求計劃收集上報,外培員工的手續(xù)辦理及培訓費用統(tǒng)計,內部培訓計劃的組織實施及培訓臺帳的建立及維護。7??協(xié)助做好項目員工需求的招聘工作,項目周邊院校的聯系及關系的維護。8??組織項目員工參加各類技能鑒定考核、資格考試、職稱評定等。9??負責項目部勞務供方單位的年度考核并上報。10??負責各類報表的統(tǒng)計上報。11??完成上級領導交辦的其他任務。?工作地點:內蒙古光伏項目部。
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工作地點
地址:通遼科爾沁區(qū)內蒙古通遼
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通遼
2年以上
大專
2026-01-15 13:36:52
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
