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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常訂單的跟進(jìn)及交付管理，并為采購(gòu)部門提供技術(shù)咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量把控等服務(wù)；2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、供應(yīng)商開發(fā)維護(hù)工作，確保采購(gòu)設(shè)備、物料的質(zhì)量及價(jià)格合適，為公司節(jié)約成本；3.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際要求，研究新項(xiàng)目中新物料、新工藝供應(yīng)資源的開發(fā)，統(tǒng)籌新開發(fā)新物料的打樣、交付工作。對(duì)需要采購(gòu)的新型設(shè)備提出技術(shù)要求及建議；4.確認(rèn)采購(gòu)設(shè)備、物料的質(zhì)量及技術(shù)規(guī)格，確保符合項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝要求，負(fù)責(zé)簽訂采購(gòu)合同、采購(gòu)物資驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總等工作；任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.工科類專業(yè)，如自動(dòng)化機(jī)械、機(jī)電、化工、石化類工程等相關(guān)專業(yè)；3.3至5年以上機(jī)械工程、五金建材、工業(yè)工程類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定機(jī)械自動(dòng)化，工業(yè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)知識(shí)；4.熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉國(guó)內(nèi)外主流廠商信息者優(yōu)先；5.對(duì)如CAD以及SOLIDWORK等的工程類相關(guān)軟件有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；6.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用office系列辦公軟件；薪酬福利待遇：1.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金與簽訂正式勞動(dòng)合同；2.配備專門筆記本電腦、辦公手機(jī)；3.為員工提供完善的培訓(xùn)體系；4.為應(yīng)屆畢業(yè)生提供導(dǎo)師制培訓(xùn)；5.為優(yōu)秀員工提供專業(yè)培訓(xùn)或海外出差機(jī)會(huì)；6.提供良好的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)；7.周末雙休、法定假日帶薪休假，帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等；8.公司為員工提供良好辦公環(huán)境、工作餐津貼、下午茶、休閑娛樂區(qū)供員工舒壓解乏；9.提供國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)相關(guān)資訊類報(bào)刊雜志閱覽；10.員工活動(dòng)資金（工作日水果 下午茶點(diǎn) 現(xiàn)磨咖啡 各種軟飲 體育活動(dòng) 每月員工生日派對(duì) 每月歡樂聚餐 節(jié)日福利）；11.全體戶外拓展（每年一次）；12.公司將提供高檔小區(qū)住宿（如需外派工作）； 年齡要求：25-40歲 職能類別：采購(gòu)員 關(guān)鍵字：采購(gòu)供應(yīng)商開發(fā)機(jī)械工程五金建材 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢