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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)盤點與維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)的商戶、個體勞動者資源，通過踏勘、陌拜等方式與商戶建聯(lián)并積極溝通，提高商戶及個體勞動者的合作意愿；
2、根據(jù)管轄區(qū)域的特征，針對性地使用招商策略以滿足平臺業(yè)務(wù)對商戶和個體勞動者轉(zhuǎn)化要求；
3、負(fù)責(zé)對所簽約的商戶及個體勞動者進(jìn)行培訓(xùn)、賦能以確保商戶的履約時效與服務(wù)質(zhì)量滿足平臺的要求與規(guī)范；
4、基于設(shè)倉規(guī)范，找到合適的倉庫點位并完成倉儲落地。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，具備本地生活銷售、市場開發(fā)管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、至少需要具備1年以上銷售工作經(jīng)驗，有快消品客戶代表、本地生活行業(yè)BD、O2O行業(yè)客戶代表等經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握市場營銷基礎(chǔ)專業(yè)知識、包含市場分析、商務(wù)禮儀、客戶服務(wù)、談判技巧等；
5、熟練掌握不同類型（G\B）客戶特點與經(jīng)營模式，能快速對客戶資源進(jìn)行分層分類管理，并建立長期共贏的合作關(guān)系。