應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-31 15:57:48
2008人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌社群日常運(yùn)營，設(shè)計和執(zhí)行用戶運(yùn)營方案和措施，跟進(jìn)日常運(yùn)營及活動的
策劃、執(zhí)行和效果追蹤;
2、負(fù)責(zé)社群的管理，建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度，制定并完善社群運(yùn)營計劃
和各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)社群分發(fā)，與社群成員進(jìn)行良性互動;
3、負(fù)責(zé)社群培育和運(yùn)營維護(hù)，制定營銷活動方案，組織實(shí)施各類線上線下培訓(xùn)會
和招商會;
4、負(fù)責(zé)社群會員體系的架構(gòu)搭建，制定社群運(yùn)營的制度，促成裂變，確保社群 推薦性成長。
二、任職要求：
1、有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有良好的服務(wù)意識、優(yōu)秀的溝通能力；
3、吃苦耐勞、堅韌有毅力，有一定的抗壓能力。
1、統(tǒng)籌社群日常運(yùn)營，設(shè)計和執(zhí)行用戶運(yùn)營方案和措施，跟進(jìn)日常運(yùn)營及活動的
策劃、執(zhí)行和效果追蹤;
2、負(fù)責(zé)社群的管理，建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度，制定并完善社群運(yùn)營計劃
和各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)社群分發(fā)，與社群成員進(jìn)行良性互動;
3、負(fù)責(zé)社群培育和運(yùn)營維護(hù)，制定營銷活動方案，組織實(shí)施各類線上線下培訓(xùn)會
和招商會;
4、負(fù)責(zé)社群會員體系的架構(gòu)搭建，制定社群運(yùn)營的制度，促成裂變，確保社群 推薦性成長。
二、任職要求：
1、有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有良好的服務(wù)意識、優(yōu)秀的溝通能力；
3、吃苦耐勞、堅韌有毅力，有一定的抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：常州天寧區(qū)常州市蘭陵北路301號
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
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