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一、崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌社群日常運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)和執(zhí)行用戶運(yùn)營(yíng)方案和措施，跟進(jìn)日常運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)的
策劃、執(zhí)行和效果追蹤;
2、負(fù)責(zé)社群的管理，建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度，制定并完善社群運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
和各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)社群分發(fā)，與社群成員進(jìn)行良性互動(dòng);
3、負(fù)責(zé)社群培育和運(yùn)營(yíng)維護(hù)，制定營(yíng)銷活動(dòng)方案，組織實(shí)施各類線上線下培訓(xùn)會(huì)
和招商會(huì);
4、負(fù)責(zé)社群會(huì)員體系的架構(gòu)搭建，制定社群運(yùn)營(yíng)的制度，促成裂變，確保社群 推薦性成長(zhǎng)。
二、任職要求：
1、有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的溝通能力；
3、吃苦耐勞、堅(jiān)韌有毅力，有一定的抗壓能力。