智慧出行事業(yè)部總經(jīng)理
面議
葫蘆島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
葫蘆島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述
1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作;
2.負(fù)責(zé)公司智慧出行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部用車、重卡業(yè)務(wù)、政企公務(wù)用車的行業(yè)政策、市場(chǎng)形勢(shì)等進(jìn)行分析、調(diào)研,提出業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新等建議;
4.負(fù)責(zé)圍繞公司主業(yè)開(kāi)展智慧出行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、統(tǒng)籌布局、推廣運(yùn)營(yíng),維護(hù)客情關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),充分融入集團(tuán)戰(zhàn)略,搭建智慧租賃綜合服務(wù)管理平臺(tái),打造智慧出行品牌;
6.負(fù)責(zé)本部門的費(fèi)用管控,制定合理有效的激勵(lì)機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)本部門管理制度建設(shè)、服務(wù)流程、各項(xiàng)考核指標(biāo),帶領(lǐng)部門人員確立個(gè)人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃,提升人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職資格
(一)基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;
2.能夠認(rèn)同并貫徹落實(shí)中交集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和車輛公司工作部署,做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同,有想干事、能干事、干成事的決心;
3.能夠根據(jù)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、管理方式、業(yè)務(wù)流程等方面有深入的思考,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的建議;
4.具有強(qiáng)烈的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新理念,能夠發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系中存在的問(wèn)題,制定解決方案并有效推動(dòng);
5.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),主動(dòng)解決發(fā)展難題,維護(hù)公司和職工群眾利益;
6.具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
(二)資格條件
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類、供應(yīng)鏈類、投融資類相關(guān)專業(yè);
2.職稱、證書(shū)類要求:總經(jīng)理(M7)應(yīng)具有高級(jí)及以上職稱;副總經(jīng)理(M6)應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱;有注冊(cè)類證書(shū)者優(yōu)先。
3.其他要求:具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和服務(wù)能力,優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,可接受長(zhǎng)期出差及異地辦公者優(yōu)先。對(duì)于特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作;
2.負(fù)責(zé)公司智慧出行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部用車、重卡業(yè)務(wù)、政企公務(wù)用車的行業(yè)政策、市場(chǎng)形勢(shì)等進(jìn)行分析、調(diào)研,提出業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新等建議;
4.負(fù)責(zé)圍繞公司主業(yè)開(kāi)展智慧出行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、統(tǒng)籌布局、推廣運(yùn)營(yíng),維護(hù)客情關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),充分融入集團(tuán)戰(zhàn)略,搭建智慧租賃綜合服務(wù)管理平臺(tái),打造智慧出行品牌;
6.負(fù)責(zé)本部門的費(fèi)用管控,制定合理有效的激勵(lì)機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)本部門管理制度建設(shè)、服務(wù)流程、各項(xiàng)考核指標(biāo),帶領(lǐng)部門人員確立個(gè)人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃,提升人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職資格
(一)基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;
2.能夠認(rèn)同并貫徹落實(shí)中交集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和車輛公司工作部署,做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同,有想干事、能干事、干成事的決心;
3.能夠根據(jù)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、管理方式、業(yè)務(wù)流程等方面有深入的思考,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的建議;
4.具有強(qiáng)烈的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新理念,能夠發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系中存在的問(wèn)題,制定解決方案并有效推動(dòng);
5.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),主動(dòng)解決發(fā)展難題,維護(hù)公司和職工群眾利益;
6.具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
(二)資格條件
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類、供應(yīng)鏈類、投融資類相關(guān)專業(yè);
2.職稱、證書(shū)類要求:總經(jīng)理(M7)應(yīng)具有高級(jí)及以上職稱;副總經(jīng)理(M6)應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱;有注冊(cè)類證書(shū)者優(yōu)先。
3.其他要求:具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和服務(wù)能力,優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,可接受長(zhǎng)期出差及異地辦公者優(yōu)先。對(duì)于特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
工作地點(diǎn)
地址:葫蘆島龍港區(qū)航星科技園8號(hào)樓
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2026-01-14 19:35:14
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