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崗位職責(zé)

1、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文；

2、檔案文書管理; 協(xié)助制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)制度，做好保密工作。文檔資料整理存放，管理和維護(hù)公司文件和資料，確保所有重要文件和數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。

3、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

4、處理員工的日常問題，如請(qǐng)假申請(qǐng)、行政采購等。

5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳；有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3、了解辦公室行政人力資源辦公流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用 office 等辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作功底；

福利待遇：

包吃包住、繳納社保。