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職位描述 1、負(fù)責(zé)盒馬店倉履約運營管理工作，對盒馬店倉作業(yè)的收獲，上架，揀貨，打包等運營環(huán)節(jié)效率結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、推動區(qū)域履約運營團隊，通過6S管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，前后場庫存規(guī)劃，庫位規(guī)劃執(zhí)行，揀貨動線設(shè)計，作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)優(yōu)化等一系列方式方法，確保全國的店倉作業(yè)時效考核達成，拿到結(jié)果，為客戶提供良好的客戶體驗 3、橫向協(xié)同各職能部門，確保整體運營工作高效順暢，并通過不斷的思考和迭代，打通鏈路瓶頸，提升履約承接能力，支撐區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展 4、能夠站在新零售全行業(yè)視角，思考業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并能夠根據(jù)市場環(huán)境和競爭環(huán)境的變化，及時做出業(yè)務(wù)響應(yīng)，確保履約結(jié)果各項指標(biāo)風(fēng)險可控 職位要求 1、本科以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、擁有B2C/B2B模式倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式物流作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗和O2O物流操作操盤經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；