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工作職責(zé)：
1、通過(guò)承擔(dān)企業(yè)管理、流程變革及優(yōu)化項(xiàng)目，推動(dòng)公司流程體系建設(shè)，提升公司運(yùn)營(yíng)效率；
2、負(fù)責(zé)搭建及優(yōu)化流程框架體系，制定流程管理相關(guān)制度，建立流程管理的方法論；
3、負(fù)責(zé)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化需求挖掘、收集整理推動(dòng)、組織流程項(xiàng)目立項(xiàng)；
4、主導(dǎo)公司跨系統(tǒng)、跨部門流程或業(yè)務(wù)的梳理和優(yōu)化；
5、組織、指導(dǎo)或參與流程上線、流程運(yùn)行績(jī)效監(jiān)控等工作。
任職要求：
1、具有5年及以上領(lǐng)先企業(yè)深度參與變革及管流程經(jīng)歷，有知名企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)管理、流程管理專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展或指導(dǎo)開(kāi)展流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作；
4、具備對(duì)流程開(kāi)展調(diào)查、分析、審計(jì)的基本能力，能發(fā)現(xiàn)和判定業(yè)務(wù)流程中一般性問(wèn)題，并推動(dòng)和組織流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
5、具備良好的溝通能力和培訓(xùn)技能。