應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 12:03:59
1579人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
SHINE萱子03年創(chuàng)立于中國南京，現(xiàn)今中國具有影響力的時尚零售企業(yè)之一。作為時尚配飾行業(yè)的品牌，員工總數(shù)超過2000名，直營連鎖店近600家，業(yè)務覆蓋全國160多個城市和地區(qū)。
崗位職責
1、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定各體系人才發(fā)展規(guī)劃方案，完善并優(yōu)化不同崗位、層級的人才標準，搭建能力素質模型,主導核心人才、高潛人才、管培生發(fā)展項目；
2、統(tǒng)籌推動各體系人才梯隊建設，組織和實施人才盤點、人才測評、考核方案活動，制定關鍵人才盤點具體方法及保留機制，維護公司核心人才庫。為業(yè)務發(fā)展的需要，提供相應的人才測評及解決方案；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，分析培訓需求，制定相應的培訓方案和內容。設計符合公司特點和員工需求的培訓課程，涵蓋商品流行趨勢、銷售技巧、陳列盤發(fā)技能、領導力等多個方面；
4、組織并實施各類培訓活動，包括內部培訓、外部培訓、在線培訓等。對培訓實施情況進行指導和評估，收集反饋意見，不斷優(yōu)化培訓效果；
5、實施領導力培養(yǎng)項目，提升管理團隊的領導力和管理能力。推動員工職業(yè)發(fā)展，支持員工職業(yè)晉升與轉型；
6、負責內部講師隊伍的組建及開發(fā)，組織開展內部分享及賦能工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上傳統(tǒng)行業(yè)或相關領域人才發(fā)展工作經驗，熟悉零售行業(yè)特點與業(yè)務流程，了解人才發(fā)展規(guī)律與趨勢；
3、具備扎實的人力資源管理知識與人才發(fā)展理論，熟練掌握人才測評、培訓設計、績效管理等工具與方法；
4、工作積極主動、責任心強、注重細節(jié)與效果，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)江蘇萱子文化傳播有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇萱子文化傳播有限公司
-
禮品/玩具/工藝品
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
建鄴區(qū)新城科技園白龍江東街8號a3棟14層
