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崗位職責:
1. 文化工作坊策劃及執(zhí)行：負責策劃、組織和引導業(yè)務市場的文化工作坊，提升市場對企業(yè)文化的理解和認同。
2. 文化推廣及傳播：文化落地工具的策劃及推廣、爽文化大使的選舉、運營及推廣等。
3. 文化講師賦能及與運營：為文化講師提供培訓和支持，提升其課程設(shè)計、授課技巧和互動能力，確保講師能夠針對市場伙伴高效傳遞企業(yè)文化。


任職要求:
1. 本科及以上學歷，5年以上相關(guān)文化推廣工作經(jīng)驗；
2. 有引導經(jīng)驗者優(yōu)先，具備組織文化傳播活動的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的溝通和引導能力，能夠有效組織并引導工作坊；
4. 具備較強的課程設(shè)計和授課技巧，能夠賦能文化講師；
5. 具備良好的團隊合作精神，能夠與經(jīng)銷商和文化講師緊密合作。