職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
數(shù)控機(jī)床高級研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)
一、核心職責(zé)
1. 技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略制定
- 根據(jù)市場需求和企業(yè)目標(biāo),制定數(shù)控機(jī)床研發(fā)的技術(shù)路線和產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略部署。
- 推動核心技術(shù)攻關(guān)(如高精度加工、智能化控制、多軸聯(lián)動技術(shù)等)與研發(fā)立項(xiàng)。
2. 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)部門(機(jī)械、電氣、自動化、軟件、算法等),協(xié)調(diào)資源分配與項(xiàng)目進(jìn)度牽引。
- 很強(qiáng)的培養(yǎng)技術(shù)骨干,團(tuán)隊(duì)儲備組建、提升創(chuàng)新能力與效率。
3. 產(chǎn)品全生命周期管理
- 從概念設(shè)計(jì)、原型開發(fā)到量產(chǎn)落地,確保產(chǎn)品性能、成本及交付周期達(dá)標(biāo)。
- 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證(如動態(tài)精度測試、熱誤差補(bǔ)償、可靠性分析)。
4. 行業(yè)合作與資源整合
- 對接高校、科研院所及供應(yīng)商,推動產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
- 跟蹤國際先進(jìn)技術(shù)(如數(shù)字孿生、AI驅(qū)動的自適應(yīng)加工)。
5. 研發(fā)質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)化
- 建立研發(fā)流程與標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 10791機(jī)床測試標(biāo)準(zhǔn)、ISO質(zhì)量體系),確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范、降低風(fēng)險。
6.產(chǎn)品開發(fā)與項(xiàng)目管理
?? -負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)全流程管理,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、測試驗(yàn)證及優(yōu)化迭代;
??- 組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決產(chǎn)品研發(fā)中的核心技術(shù)難題,推動產(chǎn)品向高精度、高穩(wěn)定性方向發(fā)展;
?? -統(tǒng)籌項(xiàng)目管理,確保各研發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),合理控制成本、進(jìn)度及質(zhì)量。
二、關(guān)鍵能力要求
1. 研發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)專長
- 精通數(shù)控機(jī)床核心領(lǐng)域:精密機(jī)械設(shè)計(jì)、伺服驅(qū)動系統(tǒng)、運(yùn)動控制算法、CAM軟件集成等。
- 熟悉制圖軟件:CAD、UG、PRE、SolidWork等設(shè)計(jì)軟件和常用辦公軟件,工業(yè)4.0相關(guān)技術(shù)(IoT、大數(shù)據(jù)分析、云平臺)。
2. 管理經(jīng)驗(yàn)與技能
- 10年以上精密數(shù)控機(jī)床或機(jī)電設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過至少5款數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品開發(fā)。
-精通立式、臥式數(shù)控加工中心,龍門式數(shù)控機(jī)床設(shè)備的技術(shù)架構(gòu)及研發(fā)流程。
? -熟悉機(jī)械設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、精密加工工藝、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等核心技術(shù)發(fā)上市,且市場反饋良好,熟悉研發(fā)成本控制、技術(shù)商業(yè)化及市場化應(yīng)用。
3. 行業(yè)機(jī)床市場洞察
- 分析下游行業(yè)需求(如航空航天、汽車制造、模具加工),針對性優(yōu)化產(chǎn)品性能。
-關(guān)注國內(nèi)外市場動態(tài),分析技術(shù)發(fā)展趨勢,制定符合市場需求的技術(shù)應(yīng)用方案。
4. 軟技能
- 跨部門協(xié)作(與生產(chǎn)、PMC、銷售、售后部門、財務(wù)、市場部、品質(zhì)等部門聯(lián)動),解決復(fù)雜問題的系統(tǒng)性思維邏輯能力。
-無不良嗜好、工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動積極,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
三、教育背景與職業(yè)路徑
- 學(xué)歷專業(yè):機(jī)械工程、自動化、機(jī)電一體化等類似專業(yè),全日制本科或以上,211、985優(yōu)先。
- 典型晉升路徑:
1. 初級工程師 → 資深工程師 → 項(xiàng)目經(jīng)理 → 研發(fā)部門經(jīng)理 → 研發(fā)總監(jiān)。
2. 工程師→ 技術(shù)專家 → 首席工程師(CTO)→ 高層管理。
四、薪資福利待遇
1.年薪40-70萬人民幣,資深專家,可達(dá)80萬以上,含基礎(chǔ)薪資、績效獎金、
股權(quán)激勵、分紅與年終獎等。
? 2.提供五險、法定節(jié)假日、生日會、旅游拓展等及其他福利待遇。
? 3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和持續(xù)的技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會。
工作地點(diǎn)
地址:東莞廣東省東莞市東城區(qū) 東城街道牛山渦嶺工業(yè)園百財牛山科技園A棟
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
譚小姐HR
東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連平圩工業(yè)園
相似職位
-
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)(食品) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京青禾谷倉科技有限公司
-
財富管理總監(jiān)(常州新設(shè)營業(yè)部) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國泰君安證券股份有限公司江蘇分公司
-
商品采銷總監(jiān)(家電3C) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司
-
部門/事業(yè)部管理 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宿遷禹豪企業(yè)管理服務(wù)有限公司
-
制造總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
數(shù)字辦總監(jiān)/數(shù)字辦專員 面議1年以上 本科中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
946人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
