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主要職責(zé)：
1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)、優(yōu)化并監(jiān)督實(shí)施符合 ISO/TS 16949 等國際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，確保全球各子公司、工廠質(zhì)量管理流程的一致性與有效性，定期開展體系內(nèi)審與管理評(píng)審，推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)。
2. 結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與行業(yè)質(zhì)量趨勢(shì)，制定中長期質(zhì)量管理戰(zhàn)略與年度質(zhì)量計(jì)劃，明確質(zhì)量目標(biāo)、關(guān)鍵指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑，并分解至各業(yè)務(wù)單元，定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果。
3. 主導(dǎo)集團(tuán)質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)字化項(xiàng)目。
4. 識(shí)別、評(píng)估全球供應(yīng)鏈及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，建立質(zhì)量預(yù)警機(jī)制，及時(shí)處理重大質(zhì)量問題與客戶投訴，組織跨部門團(tuán)隊(duì)開展根本原因分析與整改，降低質(zhì)量損失。
5. 跟蹤研究國際先進(jìn)質(zhì)量管理方法、工具與技術(shù)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際推動(dòng)創(chuàng)新應(yīng)用，提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性與生產(chǎn)效率；降低集團(tuán)質(zhì)量成本。
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)與能力建設(shè)，制定專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量專業(yè)技能與管理能力；建立有效的績效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)，車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2. 10年質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨國企業(yè)或集團(tuán)總部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉IATF質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理5大工具，擁有六西格瑪黑帶等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先；
4. 質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 具有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力與創(chuàng)新意識(shí)；適應(yīng)國內(nèi)外出差，能承受較大工作壓力，具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。