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一、戰(zhàn)略規(guī)劃 1、分析國際市場趨勢、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，制定公司外貿業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。 2、確定公司外貿業(yè)務的市場定位、目標客戶群體和產品策略，為公司的長期發(fā)展提供決策支持。 二、業(yè)務拓展 1、領導團隊開拓國際市場，對預算的銷售額負責。尋找新的客戶和業(yè)務機會，擴大公司的市場份額和業(yè)務規(guī)模。 2、建立和維護與國內外客戶、合作伙伴的良好關系，提高客戶滿意度和忠誠度。 3、負責重大外貿項目的策劃、組織和實施，確保項目的順利進行和成功交付。 三、團隊管理 1、組建、領導和管理外貿業(yè)務團隊，制定團隊的工作目標和計劃，分配工作任務，監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現。 2、培養(yǎng)和激勵團隊成員，提高團隊的業(yè)務能力和綜合素質，打造一支高效、專業(yè)的外貿團隊。 3、協(xié)調團隊內部以及與其他部門之間的工作關系，確保團隊的協(xié)作和溝通順暢。 四、銷售管理 1、制定公司外貿業(yè)務的銷售目標和計劃，分解銷售任務，確保銷售目標的實現。 2、監(jiān)控銷售業(yè)績和市場動態(tài)，及時調整銷售策略和方法，提高銷售效率和業(yè)績。 3、負責外貿業(yè)務的合同簽訂、訂單處理、貨款回收等銷售管理工作，確保銷售業(yè)務的規(guī)范和安全。 五、風險管理 1、識別和評估外貿業(yè)務中的風險因素，制定相應的風險控制措施，降低公司的經營風險。 2、處理外貿業(yè)務中的糾紛和問題，維護公司的合法權益和良好形象。 六、其他工作 完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司的整體發(fā)展和戰(zhàn)略實施。 任職要求： 1.大專以上學歷，8年以上外貿開發(fā)經驗，5年以上團隊管理經驗 2.擅長大客戶開發(fā) 3.英語可作為工作語言 4.條理清晰，執(zhí)行力強，抗壓能力強