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一、崗位職責(zé)：

1、公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司活動(dòng)等；

2、全面負(fù)責(zé)公司行政和部人力資源部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司行政工作和人力資源六大模塊工作；

3、根據(jù)公司需求和市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)構(gòu)架、部門職能和工作流程;

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源發(fā)展計(jì)劃；

5、企業(yè)信息化的運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)；

6、公共關(guān)系管理及外聯(lián)（客戶、供應(yīng)商、政府等接待）。

二、任職要求：

1、本科學(xué)歷；人力資源管理專業(yè)、工商管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先

2、五年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);

4、熟知行政管理、人力資源管理工作流程;

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，超強(qiáng)的書面表達(dá)能力。題的能力

6、性格沉穩(wěn)，具有組織管理能力，思路清晰擅于解決問題，精通績效考核與實(shí)施

三、薪資福利：

1、簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)；

2、多次帶薪培訓(xùn)和帶薪休假；

3、公司提供資金，不定時(shí)聚餐；素質(zhì)拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、冬至、圣誕等藍(lán)象特色活動(dòng)等，增強(qiáng)員工關(guān)懷度。

4、公司給有志向員工提供良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

四、工作時(shí)間：

8:30-11:50，13:20-18:00 8小時(shí)工作制（夏季）

8:30-11:50，13:20-17:30 7.5小時(shí)工作制（冬季）

周休1.5天，法定節(jié)假日正常休息。

五、工作地址：

山東省濟(jì)南市高新萬達(dá)中心1號(hào)樓15A層

職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)