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一、崗位職責：
1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定藝術(shù)部發(fā)展及實施計劃，分析行業(yè)趨勢和政策變化，掌握數(shù)據(jù)并做有效分析，明確定位、品牌方向及社會影響力目標。
2. 負責藝術(shù)部營銷工作，開拓創(chuàng)新營銷方式，制定品牌推廣策略，提升藝術(shù)部的公眾影響力與媒體曝光度，為經(jīng)營目標負責。
3. 監(jiān)督各版塊運行質(zhì)量，確保教學及客戶服務的質(zhì)量，提升藝術(shù)部專業(yè)口碑。
4. 負責藝術(shù)部日常運營，建立及優(yōu)化三大標準化（業(yè)務標準化、訓練標準化、督導標準化）。
5. 處理重大突發(fā)事件，維護藝術(shù)部聲譽。
6. 制定預算并控制成本與風險。
7. 組建高效團隊，負責核心崗位招聘與人才梯隊建設(shè)。
8. 制定績效考核體系，推動員工專業(yè)能力提升。
二、任職要求：
1. 有五年以上教育相關(guān)機構(gòu)的直接管理經(jīng)驗（總經(jīng)理或營銷總監(jiān)）。
2. 具備較強的調(diào)研能力：要懂產(chǎn)品、懂客戶、研究客戶需求。
3. 集備較強的學習能力、思維能力、研發(fā)及營銷能力、合作能力。
4. 情緒穩(wěn)定，可長期發(fā)展。