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1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展方針，制定、參與或協(xié)助上

層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析

4.進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成

5.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作

6.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理部、財(cái)審風(fēng)控部、會計(jì)核算部的

任職要求：1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有中/高級會計(jì)師

2.3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有IPO經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)先;

3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐

富的財(cái)會項(xiàng)目分析能力和經(jīng)驗(yàn)

4.具有良好的綜合思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精

神，在專業(yè)領(lǐng)域有前瞻性

職位福利：績效獎金、五險(xiǎn)一金、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假