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一、核心職責(zé)
負(fù)責(zé)日常文檔處理，包括合同建檔、數(shù)據(jù)錄入及報(bào)表制作（熟練使用Excel函數(shù)者優(yōu)先）
統(tǒng)籌辦事處辦公物資采購(gòu)與固定資產(chǎn)管理
協(xié)助組織內(nèi)部會(huì)議，完成紀(jì)要撰寫(xiě)與事項(xiàng)跟進(jìn)
對(duì)接總部與區(qū)域部門(mén)的行政事務(wù)協(xié)調(diào)
二、任職要求
學(xué)歷：文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（22-30歲）
經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）
技能：
? 精通Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）
? 熟悉釘釘/企業(yè)微信等OA系統(tǒng)操作
? 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程處理能力
特質(zhì)：
? 細(xì)致耐心，保密意識(shí)強(qiáng)
? 具備多任務(wù)處理與應(yīng)急響應(yīng)能力
三、薪酬福利
薪資范圍：月薪3000-6000元（含績(jī)效） 年終獎(jiǎng)金
福利體系：
?? 五險(xiǎn)一金
?? 帶薪年假5-15天 節(jié)日福利
?? 年度體檢
?? 扁平化管理 明確的晉升通道