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崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)校區(qū)招聘和面試對接等工作；
2、負(fù)責(zé)教培行業(yè)相關(guān)的人事行政工作，考勤排班安排；
3、管理員工關(guān)系，確保教學(xué)質(zhì)量和員工滿意度；
4、負(fù)責(zé)人事的基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)調(diào)離工作；
5、負(fù)責(zé)人事的社保、公積金增減維護(hù)工作。
6、其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀大學(xué)生也優(yōu)先考慮
2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
4. 擁有良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對人事管理中的各種挑戰(zhàn)
福利：雙休，五險(xiǎn)。早九晚五。
優(yōu)秀人力資源本專業(yè)實(shí)習(xí)生也優(yōu)先考慮，可以實(shí)習(xí) 轉(zhuǎn)正 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)