應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、人事管理方向：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制人力資源發(fā)展規(guī)劃；組織開展內(nèi)、外部人才招聘和調(diào)配；規(guī)范開展員工入職、離退及社保公積金繳納手續(xù)；落實相關(guān)福利政策，提高員工滿意度；
2、人才開發(fā)管理方向：根據(jù)發(fā)展需要和人才成長規(guī)律，建立員工成長體系、開展員工成長發(fā)展工作；建立人才標(biāo)準(zhǔn)體系、人才培養(yǎng)平臺，以提高員工隊伍整體能力水平。
任職要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、良好的語言表達(dá)及溝通能力；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及高效執(zhí)行力；
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
5、有較強(qiáng)的總結(jié)、提煉和材料寫作能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)合肥-包河區(qū)江淮汽車技術(shù)中心
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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紫云路江淮汽車
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