應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1. 業(yè)務監(jiān)控與分析學習：在導師指導下，參與小程序與線下門店 O O 生意數(shù)據(jù)監(jiān)控，協(xié)助搭建業(yè)務健康度分析框架，學習定位業(yè)務增長點，參與推動增長項目落地，逐步理解 GMV 等核心指標的影響邏輯，為后續(xù)獨立負責指標打下基礎；
2. 營銷項目實踐操盤：深度參與小程序 線下優(yōu)惠券項目全流程，從策略制定輔助、執(zhí)行環(huán)節(jié)跟進，到效果復盤數(shù)據(jù)整理，在實踐中學習風險管控方法，逐步提升獨立操盤小型營銷項目的能力；
3. 跨部門協(xié)同與策略輸出：協(xié)助開展行業(yè)調研，整理調研數(shù)據(jù)并參與撰寫策略報告；配合產(chǎn)品、技術團隊推進小程序功能迭代，學習跨部門溝通協(xié)作邏輯，逐步掌握目標拆解與落地推動技巧。?
任職條件
1. 學歷與經(jīng)驗：24、25、26 屆本科及以上畢業(yè)生，有平臺運營、增長運營或策略運營相關實習經(jīng)歷（不限時長）、校園項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎對 O O 零售運營感興趣的應屆生投遞；
2. 數(shù)據(jù)能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析思維，能使用 Excel 進行數(shù)據(jù)錄入、簡單計算及圖表制作，愿意學習進階數(shù)據(jù)處理與解讀方法；
3. 項目與溝通能力：有參與校園活動、小組項目的經(jīng)歷，具備基本的任務規(guī)劃與執(zhí)行意識；善于傾聽與表達，能主動跟進工作進展，有責任心，愿意在跨部門協(xié)作中積累經(jīng)驗；
4. 核心素養(yǎng)：對業(yè)務數(shù)據(jù)敏感，有初步的風險意識與成本節(jié)約觀念；學習能力強，能快速適應新工作內容，有主動探索業(yè)務邏輯、解決問題的意愿。
截止日期：2026年10月17日
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)麗豐中心15樓（屈臣氏HR）
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職位發(fā)布者
HR
屈臣氏中國
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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廣州市越秀區(qū)東風東路761號麗豐中心
