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崗位職責(zé) 1. 用戶洞察與分層運(yùn)營 建立并持續(xù)優(yōu)化用戶分層模型（如新客、活躍用戶、沉默用戶、高價(jià)值用戶等），繪制用戶畫像，精準(zhǔn)識別各類群體的核心需求與行為特征。 基于分層結(jié)果，設(shè)計(jì)并落地差異化權(quán)益體系，如新客禮包、高價(jià)值用戶VIP通道、沉默用戶喚醒紅包等，提升用戶忠誠度和復(fù)購率。 推動用戶增長方案，追蹤提升用戶增長與復(fù)購權(quán)益的使用及效果，基于數(shù)據(jù)分析（如ROI、拉動效率）持續(xù)優(yōu)化權(quán)益策略。 2. 活動策劃與體驗(yàn)優(yōu)化 策劃并搭建主題化、場景化的秒殺活動貨場（如"會員尊享日"、"新人專享區(qū)"），提升頻道可逛性和轉(zhuǎn)化效率。 設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶互動旅程，包括簽到、任務(wù)、積分兌換等玩法，提升用戶粘性和訪問深度。 聯(lián)動跨界、異業(yè)合作資源，通過差異化稀有權(quán)益，提升頻道流量，擴(kuò)大頻道影響力。 協(xié)同產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化頻道頁面視覺與交互，確保權(quán)益信息清晰傳達(dá)、操作路徑流暢，打造"快看速買"的良好體驗(yàn)。 3. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代 構(gòu)建頻道運(yùn)營數(shù)據(jù)看板，日常監(jiān)控核心指標(biāo)（如DAU、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、留存率等），定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告。 基于數(shù)據(jù)洞察，快速診斷問題，對用戶分層、權(quán)益策略、活動效果進(jìn)行復(fù)盤與調(diào)優(yōu)，驅(qū)動運(yùn)營策略持續(xù)升級。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺用戶運(yùn)營、頻道運(yùn)營或增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有秒殺、特賣等強(qiáng)促銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 精通用戶生命周期管理，具備獨(dú)立搭建用戶分層體系和權(quán)益策劃落地經(jīng)驗(yàn) 3. 熟練使用Excel、SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析，能基于數(shù)據(jù)做出決策 4. 對互動玩法設(shè)計(jì)、游戲化機(jī)制設(shè)計(jì)、異業(yè)權(quán)益談判等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5. 結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動力，對用戶體驗(yàn)有敏銳洞察