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1、根據(jù)部門年度任務(wù)指標(biāo)，對(duì)儲(chǔ)運(yùn)部的涉及任務(wù)進(jìn)行分解，指導(dǎo)、督查與協(xié)調(diào)，確保年度任務(wù)順利完成。 2、根據(jù)新版GSP要求，在質(zhì)量管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，規(guī)范工作，修訂并完善藥品儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理體系文件，做好產(chǎn)品的收貨、儲(chǔ)存、保管和發(fā)運(yùn)工作，保證儲(chǔ)運(yùn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量與安全，確保各類檢查通過。 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的規(guī)劃及建設(shè)，包括庫容和功能區(qū)域規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)及管理。 4、負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)資源規(guī)劃和物流網(wǎng)絡(luò)布局，合理調(diào)配資源，快捷、準(zhǔn)確地將產(chǎn)品運(yùn)達(dá)客戶。 5、定期組織庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，關(guān)注產(chǎn)品效期和動(dòng)銷情況，協(xié)助處理滯銷、近效期產(chǎn)品。 6、負(fù)責(zé)組織制定并完善儲(chǔ)運(yùn)部的日常管理制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)程等文件，指導(dǎo)、監(jiān)督各醫(yī)藥公司儲(chǔ)運(yùn)部工作，負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司倉(cāng)庫管理員的招聘、培訓(xùn)、考評(píng)和調(diào)動(dòng)及日常管理。 7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，推進(jìn)儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)系統(tǒng)的信息化提升及流程優(yōu)化工作，實(shí)現(xiàn)降本增效，及時(shí)制定ERP需求計(jì)劃，并配合信息中心進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部對(duì)外業(yè)務(wù)的接洽、合同擬定、報(bào)批與簽訂。 ※任職資格※ 1. 本科以上學(xué)歷，物流管理/、藥學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 2. 至少5年以上醫(yī)藥、物流、財(cái)務(wù)、管理類等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練運(yùn)用OFFICE軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 4. 工作認(rèn)真扎實(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心。 5. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力。