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一、資格條件：
1.大專及以上學(xué)歷，具有能源、化工、黑色等產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)運(yùn)作和行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有現(xiàn)貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或期貨相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的人際交往能力，良好的文字、口頭表達(dá)能力；工作主動(dòng)、自我進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的敬業(yè)精神；
4.具有良好的業(yè)務(wù)開拓精神，年齡不超過30歲。

二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈客戶，追蹤產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，建立廣泛客戶資源，對產(chǎn)業(yè)鏈客戶進(jìn)行日常服務(wù)及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)鏈客戶需求進(jìn)行管理與跟蹤，有針對性地提供風(fēng)險(xiǎn)管理、套期保值、套利等方案的業(yè)務(wù)服務(wù)；
3.對商品的供求趨勢進(jìn)行研究制作相關(guān)專題的深度研究報(bào)告、建立相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)體系。
4.完成公司安排的其他工作。

三、薪資福利：
1.良好的工作環(huán)境、和諧的辦公氛圍和廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
2.提供具有競爭力的薪酬，包括五險(xiǎn)二金(含企業(yè)年金），整體收入業(yè)內(nèi)領(lǐng)先；
3.薪酬待遇：按本公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自帶資源者可議價(jià)；
4.公司有著良好的企業(yè)文化及工作氛圍，牛人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
5.具有良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升空間；
6.組織各項(xiàng)培訓(xùn)，提升員工的工作技能和綜合素養(yǎng)；
7.節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，為員工提供帶薪年假。

職位福利：發(fā)展空間大、彈性工作、周末雙休、五險(xiǎn)二金、國企福利待遇、業(yè)績提成豐厚、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：國企福利待遇、整體收入業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、廣闊發(fā)展