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一、崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)及維護(hù)：尋求和挖掘業(yè)務(wù)信息，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，成為戰(zhàn)略合作伙伴；
2. 招聘咨詢服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，專注行業(yè)中高端候選人尋訪，負(fù)責(zé)候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及試用期跟進(jìn)等一系列招聘事宜；
3. 候選人管理：積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好的關(guān)系，成為候選人的職業(yè)導(dǎo)師，為候選人提供中長期職業(yè)生涯規(guī)劃；
4. 人才市場調(diào)研：密切關(guān)注人才市場信息，進(jìn)行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping,及時捕捉商機(jī)，主動向客戶及候選人進(jìn)行分享；
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理及及考核工作。
二、任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，一年以上客戶開發(fā)、產(chǎn)品咨詢、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2．熱愛獵頭行業(yè)，有深耕志向，獵頭、銷售、HR招聘背景優(yōu)先；
3．良好的客戶服務(wù)思維，善于學(xué)習(xí)，對自我成長有較高的要求；
4．優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，思路清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)；
5．極強(qiáng)的自我驅(qū)動力，結(jié)果導(dǎo)向，高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力。
三、崗位詳情
1. 薪酬構(gòu)成：底薪 績效 提成 年終超額業(yè)績獎勵（月均7-15K）；
2. 福利體系：五險一金 節(jié)假日放假 婚假 產(chǎn)假 帶薪年假 季度調(diào)薪 節(jié)日福利 團(tuán)隊(duì)出游；
3. 工作地點(diǎn)：山東省威海市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大慶路47號國際產(chǎn)業(yè)園2#C座908；
4. 工作時間：朝九晚六，周末雙休。