崗位職責:
1. 材料研發(fā):負責低溫相變儲能材料(無機/有機體系)的配方設(shè)計、合成改性、可靠性評價,提升材料的熱循環(huán)可靠性與能量密度;
2. 材料工程及應(yīng)用:主導(dǎo)材料工程化關(guān)鍵工藝的技術(shù)攻關(guān),協(xié)同結(jié)構(gòu)、仿真團隊將新材料導(dǎo)入溫控系統(tǒng);
3. 知識產(chǎn)權(quán):挖掘研發(fā)過程中的技術(shù)創(chuàng)新點,撰寫技術(shù)交底書,申請發(fā)明專利,完成年度創(chuàng)新任務(wù);
4. 行業(yè)技術(shù)掃描:跟蹤國內(nèi)外相變材料及熱界面材料的前沿動態(tài),定期輸出技術(shù)調(diào)研報告,為公司新賽道決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,化學、高分子、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè);
2.硬性技能:熟練掌握DSC、導(dǎo)熱儀、熱循環(huán)測試等材料表征手段;熟悉微膠囊封裝、多孔材料吸附等定型工藝者優(yōu)先;
3.經(jīng)驗取向:有相變材料完整課題經(jīng)歷,或儲能溫控產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;簡歷需附帶具體研究課題/項目;
4.底層素質(zhì):極強的文獻檢索與實驗設(shè)計能力,有專利/論文寫作經(jīng)驗;認同“從0到1”的研發(fā)文化,具備抗壓與跨部門溝通意識;
5.良好合作精神,溝通能力強,工作細致耐心,積極上進。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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濱康路668號
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子公司副總經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中廣核高新核材集團有限公司
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電氣技術(shù)員 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中交天和機械設(shè)備制造有限公司
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租售經(jīng)理 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限研祥智能科技股份有限公司
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人事專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技徐州心大互娛文化娛樂有限公司
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人事專員招聘專員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州心大互娛文化娛樂有限公司
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主播 8000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州心大互娛文化娛樂有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-03-29 15:41:26
665人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
